代表者
代表取締役会長
高木俊明
確認日: 2025年6月23日
代表取締役社長
鮫島光
確認日: 2025年6月23日
決算ハイライト
売上高
1.0兆円
純利益
1,170億円
総資産
1.8兆円
KPI
ROA_連結
6.4% · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
8.55% · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
14.05% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
74.85% · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
8.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
61.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
825億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
589円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
82円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
778万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
155.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
66.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
83.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
82.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
82.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
12% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
33倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
26円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
31.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
14.8億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
82円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
5,633人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
5.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
