株式会社イートアンドホールディングス

製造業食品・飲料法人向け個人向け
法人番号
9120001102626
所在地
大阪府 大阪市淀川区 宮原3丁目3番34号
設立
従業員
55名
決算月
2
企業スコア
98.3 / 100.0

代表者

代表取締役会長

文野直樹

確認日: 2026年4月17日

代表取締役社長

仲田浩康

確認日: 2026年4月17日

事業概要

株式会社イートアンドホールディングスは、「おなかいっぱいの幸せと。」を理念に掲げ、食を通じて人生の彩りや健やかな笑顔を生み出す「食のライフプランニングカンパニー」を目指す持株会社です。同社は、中華料理店「大阪王将」を中心とした飲食店経営の外食事業と、外食ブランドを活かした冷凍食品の製造・販売を行う食品事業を二つの柱として展開しています。 外食事業では、「大阪王将」のほか、ラーメン専門店「太陽のトマト麺」やベーカリーカフェ「R Baker」など、多岐にわたる10数ブランドを直営およびフランチャイズ形式で全国に約500店舗展開しています。人手不足やコスト上昇といった外食業界の課題に対し、調理ロボットの導入による生産性向上や、セントラルキッチンで製造した冷凍パン生地の活用による労働負担軽減・食品ロス削減など、最新技術を積極的に導入し、店舗運営のアップデートと持続的成長を図っています。 食品事業においては、冷凍餃子を主力とする各種冷凍食品を自社工場で製造し、全国の量販店、生協、コンビニエンスストア、外食チェーン店など幅広いチャネルで販売しています。外食事業で培ったノウハウと開発力を活かし、「油いらず・水いらず・フタいらず」で羽根つき餃子が焼ける「大阪王将 羽根つき餃子」(特許取得済み)など、数々のヒット商品を生み出してきました。また、食の安心・安全を追求し、食品添加物としての調味料・着色料・香料・甘味料・発色剤に頼らない「5フリー」の商品づくりを推進しています。 同社の強みは、世界トップクラスの食品安全システム規格「FSSC22000」を取得した自社工場における生産機能です。AI、IoT、ロボティクスといった最新技術を駆使した日本最大級の餃子製造工場では、1分間に150個の餃子を成型する成型機を6台配置し、日本最速級の製造スピードを誇ります。さらに、大型物流施設「関東ロジスティクスベース」の建設や農園との直接契約による原料の安定調達を通じて、安定供給体制を確立しています。 EC事業では、「大阪王将」ブランドの冷凍食品に加え、「太陽のトマト麺」などの自社外食ブランドや、全国の人気ラーメン店と連携した冷凍ラーメン通販サイト「ラーメンじゃーにー」を運営し、多様な消費者のニーズに応えています。海外事業も積極的に展開しており、アジア圏の7か国・地域に計36店舗の外食店舗を展開するとともに、中国本土や台湾で冷凍餃子を販売するなど、食品事業の海外販路開拓も進めています。これらの外食と食品の両輪事業が相互にシナジーを生み出し、独自のビジネスモデルとして同社の成長を支えています。

提供サービス

4件
大阪王将

餃子・炒飯等の中華料理チェーンブランド。店舗および冷凍食品・調味料を提供

太陽のトマト麺

トマトベースのラーメンを提供する飲食チェーンブランド

よってこや

担々麺・ラーメン等を提供する飲食チェーンブランド

イートアンド冷凍食品

専門店のノウハウを活かした家庭用冷凍食品ブランド

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
大阪王将太陽のトマト麺R BakerよってこやSAPPORO餃子製造所北海道めんこい鍋 くまちゃん温泉冷凍餃子冷凍食品製造ラーメンじゃーにー家庭用冷凍食品業務用冷凍食品AIIoTロボティクスFSSC22000ISO220005フリー特許(羽根つき餃子)飲食業食品製造業小売業EC事業国際事業一般消費者量販店生協コンビニエンスストア外食チェーン店日本全国中国本土香港台湾韓国タイシンガポールインドネシア

決算ハイライト

2025/02(連結)

売上高

373億円

純利益

8.9億円

総資産

292億円

KPI

29種類

男女賃金格差(非正規雇用)

29.8% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男性育休取得率

0% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

自己資本比率_連結

37.57% · 2025年2月

9期分2017/032025/02

従業員数

40 · 2025年2月

10期分2016/032025/02

希薄化後EPS

78 · 2025年2月

8期分2016/032025/02

ROE_連結

8.11% · 2025年2月

9期分2017/032025/02

ROA_連結

3.05% · 2025年2月

9期分2017/032025/02

ROA_単体

-0.65% · 2025年2月

10期分2016/032025/02

配当性向

30.7% · 2024年2月

3期分2019/032024/02

女性役員数

1 · 2025年2月

4期分2022/022025/02

女性役員比率

11.1% · 2025年2月

4期分2022/022025/02

PER

26 · 2025年2月

6期分2019/032025/02

女性管理職比率

46.7% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(正規雇用)

64.2% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(全体)

63.8% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

ROE_単体

-1.28% · 2025年2月

10期分2016/032025/02

自己資本比率_単体

51.1% · 2025年2月

10期分2016/032025/02

発行済株式総数

1,134万株 · 2025年2月

10期分2016/032025/02

1株当たり配当金

15 · 2025年2月

7期分2019/032025/02

平均年間給与

654万円 · 2025年2月

7期分2019/032025/02

設備投資額

53.4億円 · 2025年2月

7期分2019/032025/02

男性役員数

8 · 2025年2月

7期分2019/032025/02

従業員数(被保険者)

55 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

BPS

757 · 2025年2月

10期分2016/032025/02

株主総利回り

124.1% · 2025年2月

6期分2020/032025/02

EPS

-9 · 2025年2月

10期分2016/032025/02

平均勤続年数

5 · 2025年2月

7期分2019/032025/02

役員報酬総額

2.2億円 · 2025年2月

6期分2020/032025/02

平均年齢

39 · 2025年2月

7期分2019/032025/02

企業データ

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