株式会社アップコム

株式会社アップコムは、「変化に対応していく＝『ずっとすごい』」をミッションに掲げ、組織と個人の成長を追求する企業です。同社は通信商材の営業代行から事業をスタートし、現在は人材サービスを軸に多角的な事業を展開する総合人材会社へと進化を遂げています。主要事業として、まず人材派遣事業では、求職者の希望とクライアントの求める人材条件を丁寧にヒアリングし、双方にメリットのあるマッチングを実現しています。特に販売職、営業職、コールセンターオペレーターといった専門スキル人材に強みを持っています。次にアウトソーシング事業では、携帯キャリアショップを中心に、店頭販売や売上管理、バックヤード業務を受託し、常駐スタッフがパートナー店舗の売上向上、業務効率化、サービス品質向上を支援しています。 人材紹介事業では、スタッフのキャリア選択肢を増やすことを第一の目的とし、一人ひとりの適性を深く理解した上で約2万社との幅広い業界へのマッチングを提供しています。採用支援事業では、大手求人メディアの掲載枠販売に加え、SNSを活用したマーケティング支援サービスも提供し、クライアントの採用活動を多角的にサポートしています。セールスプロモーション事業では、商業施設での出張販売会など催事による販売促進活動を展開し、特に携帯キャリアショップのイベント企画から運営までを一貫して手掛けています。 さらに、同社は不動産仲介事業として、自社スタッフや取引先スタッフ向けに賃貸仲介サービスを提供し、福利厚生の一環として「仲介手数料ゼロ」を実現しています。飲食事業は、社員が立ち上げた社内ベンチャーの一つとして子会社で飲食店を経営しており、社員の夢の実現を支援する社内ベンチャー制度が活発です。ウェブプロモーション事業では、SNSやWeb広告を駆使し、アドネットワークを活用してクライアントの商品やサービスの効率的なプロモーション活動を展開しています。 同社の強みは、入社後の2年間を「EXインターン」期間とし、コミュニケーション能力を含む社会人基礎能力を育成することで、スタッフの長期的なキャリア形成を支援している点です。これにより、スタッフは幅広いキャリアを自由に描ける環境が整っています。また、既成概念にとらわれないフラットな組織文化と、社員のアイデアや挑戦を後押しする社内ベンチャー制度が、新たなビジネスモデルの創出と社員の成長を促進しています。東京本社を拠点に全国8営業所を展開し、今後も事業拡大を目指しており、高い定着率（入社3年間で97%）も特徴です。これらの事業を通じて、同社は顧客とスタッフ双方の「ずっとすごい」成長を支え続けています。