- 法人番号
- 5011101055381
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿７丁目２０番１号
- 設立
- 従業員
- 812名
- 決算月
- 8月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
山下一仁
確認日: 2025年11月20日
代表取締役社長
岡本光太郎
確認日: 2025年11月20日
事業概要
株式会社明光ネットワークジャパンは、「やればできる」の記憶をつくることをPurposeに掲げ、個別指導塾のパイオニアとして1984年の創業以来、教育・人材支援事業を多角的に展開する企業グループです。同社の核となる学習塾事業では、全国47都道府県に展開する「明光義塾」を通じて、自立学習を促す個別指導を低料金で提供し、高い知名度とブランド力を確立しています。また、AIタブレットとプロ講師による個別最適化された学習を提供する「自立学習RED」や、第二言語習得理論に基づいたバイリンガル講師によるマンツーマンレッスンが強みの英語スクール「ESL club」も運営し、小学生から高校生まで幅広い層の英語力向上を支援しています。 幼児・学童・スポーツ事業では、学びの根っこを育むアフタースクール「明光キッズ」やオールイングリッシュの英語学童保育「Meiko Kids e」を展開し、子育て世代のニーズに応える安全な環境と多様なプログラムを提供。元プロサッカー選手などが指導する「明光サッカースクール」では、技術向上と共に自立した人材育成を目指し、子ども向けイベント・旅行事業「ふれたび」では非認知能力を伸ばす体験を提供しています。 同社は、日本語学校事業として「JCLI日本語学校」や「早稲田EDU日本語学校」を運営し、30ヶ国以上の留学生に日本語と日本文化を教授。人材事業では、保育士・栄養士向けの有料職業紹介「しんぷる保育」「しんぷる栄養士」や、外国人・日本人材の紹介・派遣、研修を手掛ける「明光キャリアパートナーズ」を展開し、多様なキャリア形成を支援しています。さらに、DX推進を担う「Go Good株式会社」によるデジタルマーケティング事業、発達の遅れや偏りが見られるお子さまを対象とした「ハッピーキッズスペースみんと」による児童発達支援・放課後等デイサービス事業、不登校生向けのオンラインフリースクール「クラスジャパン小中学園」や通信制高校サポート校「明光義塾高等学院」を運営する「明光みらい」など、社会課題解決に貢献する事業を幅広く展開しています。海外では、韓国で個別指導塾「EDUCOACH」や学習進捗管理「EDUPLEX」を、台湾で「明光義塾」を100教室以上展開し、ベトナムでは日本語教育事業を目指すなど、グローバルな教育・人材支援グループとして成長を続けています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
248億円
純利益
17億円
総資産
192億円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_単体
15.07% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROE_連結
13.72% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA_単体
11.8% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率_単体
78.27% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA_連結
9.02% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率_連結
65.72% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
設備投資額
4.7億円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
BPS
512円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
1株当たり配当金
27円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
配当性向
34.91% · 2025年8月
6期分（2019/08〜2025/08）
PER
9倍 · 2025年8月
6期分（2019/08〜2025/08）
平均勤続年数
7年 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均年齢
36歳 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
女性役員比率
37.5% · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男性役員数
5人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
女性役員数
3人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
EPS
77円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
発行済株式総数
2,780万株 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
従業員数
660人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
99.3% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
86.4% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
61.1% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
女性管理職比率
25.4% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
平均年間給与
554万円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男性育休取得率
46.7% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
株主総利回り
116.1% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
従業員数（被保険者）
812人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
