代表者
代表取締役会長
西川啓子
確認日: 2026年4月18日
代表取締役社長
高橋泰行
確認日: 2026年4月18日
代表取締役専務
宮川慎一
確認日: 2026年4月18日
事業概要
株式会社ピエトロは、1980年に福岡市で創業した一軒のスパゲティ専門店を原点とし、「おいしさ」と「健康」を追求しながら、多岐にわたる食関連事業を展開しています。同社の主要事業は、ドレッシングやパスタソース、スープ、調味料、冷凍食品などの製造販売を行う「商品事業」と、パスタ料理をメインとしたレストランおよび直販店「PIETRO A DAY」の経営を行う「店舗事業」です。 商品事業では、特に「ピエトロドレッシング 和風しょうゆ」が2023年5月に累計出荷本数3億本を突破する大ヒット商品となっており、「野菜嫌いがなおる魔法のドレッシング」として幅広い顧客層に支持されています。その他にも、レストランのノウハウを活かしたボトル型・レトルトタイプのパスタソース、近年注力している「PIETRO A DAY」ブランドのスープ、ピザやドリア、パスタなどの冷凍食品、そしてイタリアのプレミアムブランド「AGNESI」のパスタ販売代理店事業も手掛けています。これらの商品は、全国のスーパーマーケットや百貨店、オンラインストアを通じて、一般家庭の食卓に「レストランの味」を手軽に届けることをビジネスモデルとしています。 店舗事業では、全国に約40店舗を展開する「洋麺屋ピエトロ」ブランドのパスタレストランや、スープショップ「PIETRO A DAY」、サラダパスタ・ライスを提供する「MIOMIO」などを運営。お客様に直接「食を楽しむ」シーンを提供し、「おいしかった、また来るよ」という言葉を宝としています。同社は、福岡市能古島に自社農場を保有し、社員が農作業を行うことで素材への理解を深め、食育イベントや道の駅での試食販売など、お客様との接点を重視したイベント活動も積極的に展開しています。 さらに、同社は「ファンベース経営」を推進しており、ファンコミュニティ「ピエトロホームタウン」を通じて、ファンとの対話や共創活動を行っています。ファンの声は商品開発や企業活動に活かされ、顧客満足度の向上とブランド価値の強化に繋がっています。また、「しあわせ、つながる」をテーマに、お客様、働く社員、社会の三者がしあわせになる未来を目指す「PIETRO VISION」を掲げ、SDGsへの取り組みや環境負荷低減、地域社会への貢献にも注力しています。これらの事業活動を通じて、同社は食を通じて人々の生活を豊かにし、笑顔を届けることを使命としています。
提供サービス
かけるだけで辛味を加えられる調味料。
ピエトロが提供するドレッシングのシリーズ。
和とイタリアンを融合させたパスタ専門店の味を再現したパスタソースシリーズ。
動物性原料不使用の食品シリーズ。
キーワード
決算ハイライト
売上高
111億円
純利益
5,779万円
総資産
103億円
KPI
ROE_単体
1.6% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
61.9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
0.91% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.56% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
62.72% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
24円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
119.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
706万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
15円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
157.8% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
PER
114倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
BPS
952円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
305人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
16.4億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
36歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
9年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
27.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
530万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
71% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
73.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
22.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
490人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
