教育・研修（企業研修・人材開発）法人向け個人向け
- 法人番号
- 7180001086907
- 所在地
- 東京都 杉並区 高円寺北２丁目８番１０－６０１号エスタシオン高円寺
- 設立
- 従業員
- 2名
- 企業スコア
- 33.1 / 100.0
代表
ミラーナサニエル洋志
確認日: 2026年4月17日
セカンド・ウィンド株式会社は、アメリカの臨床心理学者トーマス・ゴードン博士が開発した世界的に著名な「ゴードン・モデル」に基づくコミュニケーションおよび対立解決トレーニングプログラムを日本で提供する研修事業を展開しています。同社はGordon Training International (GTI)社とのライセンス契約に基づき、多岐にわたるビジネスプログラムを提供しており、その中核をなすのが「Leader Effectiveness Training (L.E.T.) リーダー・エフェクティブネス・トレーニング」です。このプログラムは、対人関係における効果的なコミュニケーション能力と、他者との対立を建設的に解決するためのスキルを、理論と実践的な演習を通じて徹底的に習得させることを目的としています。 L.E.T.では、「行動の窓」といったグラフィックツールを用いて問題の所有権を明確にし、アクティブ・リスニング、対決的I(アイ)-メッセージ、ギア・シフト、No-Lose対立解決法、価値観の衝突への対処法などを学びます。これにより、受講者は部下の行動や習慣、信念にポジティブな影響を与え、職場の生産性向上、効率化、そして信頼関係の深化を実現できます。また、「効果的なコミュニケーション・ワークショップ」では、相手を否定せず自分の意見を伝えるスキルを、「No-Lose対立解決法・ワークショップ」では、互いのニーズを満たす問題解決法を習得します。 同社のサービスは、企業内のリーダーや管理職、部下を持つ方々を主要な対象としていますが、職場だけでなく家庭や学校など、あらゆる人間関係におけるコミュニケーション課題を抱える個人にも広く対応しています。さらに、L.E.T.修了者向けにスキル定着を促す「L.E.T.リフレッシャー・ワークショップ」や、ゴードン・モデルのプログラムを教える資格を付与する「L.E.T.認定ファシリテーター養成講座」も提供し、社内トレーナーの育成や研修企業との代理店契約、個人業務委託制度を通じて、プログラムの普及と質の維持に努めています。 2005年のL.E.T.日本導入以来、2025年6月までに2,193名以上がゴードン・モデルを体験し、60名の認定ファシリテーターを輩出するなど、豊富な実績を誇ります。同社の強みは、世界中で40年以上の実績を持つゴードン・モデルという確立された理論と、それを日本市場に最適化して提供する専門性にあります。書籍「リーダー・エフェクティブネス・トレーニング」の出版・販売も行い、理論の普及にも貢献しています。これらの研修を通じて、同社は企業がグローバルなビジネス環境でサバイバルするための明瞭でスムーズなコミュニケーション能力の向上を支援し、オープンで誠実な職場作りと新しい活力の創出に貢献しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、セカンド・ウィンド株式会社の決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る
