代表取締役
中山大之
確認日: 2026年4月15日
manavigate株式会社は、「IT翻訳家」として、AI導入の前に顧客企業の課題を本質的に定義し、技術と現場をつなぎ、成果が出る運用までを一貫して支援する企業です。同社は、単なる技術導入に留まらず、経営の意図、現場の実情、実装の制約を接続し、最短で実行可能な解決策を設計します。その目的は、納品ではなく、組織が自ら改善を回し続けられる状態を構築することにあります。 主要な事業内容として、まず「生成AI活用コンサルティング事業」を展開しています。具体的には、「バックオフィス業務AI化支援」として、Difyを活用し、社内問い合わせ対応ボットや稟議作成サポートツールを構築。データ整理から運用定着まで伴走し、総務・人事・法務などの管理部門の業務効率化を支援します。次に、「コンテンツ校閲・品質管理AI化」では、Geminiを活用し、用語ルールや表記ガイドをAIに学習させ、誤字脱字や表記ゆれの自動チェックを可能にする仕組みを構築。メディア運営、広報、マーケティング部門の品質管理を標準化します。さらに、「実践型 社内AI人材育成プログラム」を提供し、講義だけでなく現場課題をテーマにした実践演習を通じて、「自分で作れる人材」を育成し、全社のAI活用力を底上げします。対象はデジタル推進室、社長室、経営企画部門などです。 また、「システム開発・Web開発事業」として、社内ツールや業務システムを、要件整理から設計・開発・運用まで一気通貫で支援し、既存ツール連携にも対応します。現場に定着する業務システムを最短で実装することを重視しています。加えて、「オンライン教育プラットフォーム運営事業」および「出版・メディア事業」も手掛けており、企業研修向けの教材やマニュアル、動画・記事コンテンツ、書籍・教材制作など、理解を行動につなげる教育設計とコンテンツ制作を支援しています。YouTubeチャンネル「まなびスクエア」の運営や書籍出版の実績もあります。 同社の強みは、「徹底的な本質主義」に基づき、表面的な事象に惑わされず問題の根元を突き止める点、そして「Noと言える勇気」を持ち、顧客にとって最適解がAIを使わないことであれば迷わずそう提案する姿勢です。また、「教育としてのエンジニアリング」を掲げ、技術をブラックボックス化せず、顧客の「自走」をゴールに内製化と人材育成まで含めて支援します。株式会社CHINTAIや株式会社ROBOT PAYMENTといった企業でのAI導入支援実績があり、課題の言語化から運用定着まで伴走することで、現場が自ら改善を回せる状態へと導いています。無料診断を通じて、顧客の「面倒な業務」や「現場のボトルネック」を丁寧にヒアリングし、「AI化すべきか否か」を仕分け、最適なロードマップを作成するビジネスモデルを展開しています。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
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