ザ・パック株式会社

製造業木材・紙・印刷法人向け
法人番号
5120001012382
所在地
大阪府 大阪市東成区 東小橋2丁目9番3号
設立
従業員
1,302名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

仲村直樹

確認日: 2026年3月25日

事業概要

ザ・パック株式会社は、1878年の創業以来、パッケージのトータルソリューション企業として社会に貢献しています。同社は、紙袋、紙器、段ボール製品、化成品パッケージなどの企画、製造、販売を一貫して手掛けており、国内シェアNo.1を誇る紙袋をはじめ、フィルム袋、箱、ラッピング用品など、あらゆる包装資材を取り扱っています。お客様の目的や用途に応じたオリジナルパッケージを、1店舗から数百店舗規模まで幅広く提案できるのが強みです。 同社のサービスは多岐にわたり、アパレルのショッパーから食品・飲料向けの和洋菓子箱やカフェ容器、流通・宅配用の段ボール、日用品・衛生用品のパッケージ、企業・学校のロゴ入り紙袋、スポーツ用品店向けのリユース資材、園芸・農業用のパッケージまで、幅広い業種・業界のニーズに対応しています。クリエイターによるデザイン・設計力と、FSSC22000認証を取得した食品用紙器製造ライン(東京・大阪工場)、ISO9001(品質)、ISO14001(環境)、FSC®COC認証(森林認証材)といった高い品質・環境基準が強みです。 同社は、単なる製品提供に留まらず、「他社と差別化したい」「食品に対応したパッケージが欲しい」「短期間で大量生産したい」「環境に配慮した製品を導入したい」といった顧客の具体的な課題に対し、最適な素材選定、構造設計、印刷・表面加工、物流改善まで含めた総合的なソリューションを提供しています。国内に複数の製造拠点と広範な営業ネットワークを持ち、大容量の自動ラック倉庫やWEB受発注システムを活用した迅速かつ安定した供給体制を確立しています。これにより、企画・開発から生産、物流、そしてアフターサポートまで、一貫した高品質なサービスを提供し、顧客のブランド価値向上とビジネスの発展を支援するビジネスモデルを展開しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
紙袋紙器段ボールフィルム包装軟包装ラッピング資材パッケージ企画パッケージ製造パッケージ販売環境配慮型パッケージ物流ソリューションUVオフセット輪転印刷グラビア輪転印刷FSSC22000ISO9001ISO14001FSC COC認証バイオマスインキ撥水ニス包装資材製造印刷業パッケージデザイン物流アパレル食品・飲料メーカー流通・宅配業者百貨店・量販店日用品・衛生用品メーカー企業・法人学校スポーツ用品店園芸・農業関連企業日本全国アメリカ中国

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

1,031億円

純利益

60億円

総資産

1,042億円

KPI

29種類

ROA_連結

5.78% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROE_連結

7.82% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_連結

73.88% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

PER

13 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

EPS

96 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

平均年間給与

709万円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

株主総利回り

153% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

BPS

1,215 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

1株当たり配当金

80 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

役員報酬総額

2.6億円 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

希薄化後EPS

96 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

平均勤続年数

16 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

女性役員比率

8.3% · 2025年12月

5期分2021/122025/12

男性役員数

11 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

女性役員数

1 · 2025年12月

5期分2021/122025/12

従業員数

850 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

発行済株式総数

5,970万株 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

配当性向

43% · 2025年12月

8期分2018/122025/12

平均年齢

40 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男性育休取得率

100% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(全体)

59.2% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

女性管理職比率

8.8% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

74.4% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

56.9% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

設備投資額

35.2億円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

従業員数(被保険者)

1,302 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

ROE_単体

7.99% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROA_単体

6% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_単体

75.08% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

企業データ

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