製造業（電気・電子機器）法人向け行政向け
- 法人番号
- 3140001005675
- 所在地
- 兵庫県 神戸市中央区 港島中町７丁目２番１号
- 設立
- 従業員
- 882名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
谷口方啓
確認日: 2025年6月24日
ＴＯＡ株式会社は、1934年の創業以来、「音と映像」を核としたソリューションを提供する専門メーカーです。同社は、拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売を主要事業とし、音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売も手掛けています。これらの機器の賃貸、工事の設計施工、音響・映像に関するソフトウェアの企画・制作・販売、さらには電気通信を利用した各種サービスの提供や電気通信事業、ホール・スタジオの賃貸経営、音楽等のイベント企画運営まで多岐にわたる事業を展開しています。 具体的な製品としては、公共施設や商業施設向けのPAシステム、非常用放送設備、ワイヤレスシステム、ネットワークPAシステム、インターカムシステム、プロフェッショナルオーディオシステム、メガホン、ポータブルPAシステムなど音響分野の幅広い製品を提供しています。また、セキュリティ分野では、ネットワークカメラシステム、フルHD同軸カメラシステム、アナログカメラシステムといった映像機器を提供し、安全・安心な社会の実現に貢献しています。鉄道車両分野では、車両内放送設備、カメラシステム、電光表示器などを手掛けています。 同社の強みは、「音の報せる力」をコア・コンピタンスとし、デジタル技術を活用して人々に「安心」「信頼」「感動」という価値を社会に提供することです。例えば、羽田空港国際線旅客ターミナルにおける多言語対応の空港内旅客案内放送システムや、広域防災放送システムとして屋外で広範囲に音を届けるホーンアレイスピーカー、市庁舎などから一斉放送を可能にするIP告知放送システムなどを提供し、日常の安心、非常時の安全、そして豊かな空間演出を実現しています。同社は日本国内に加えて、南北アメリカ、欧州・アフリカ、東アジア、東南アジア・オセアニアを含む世界120ヶ国以上で製品を供給し、グローバルな事業展開を行っています。顧客は公共機関、商業施設、交通機関、防災機関、企業、イベント主催者など多岐にわたります。
売上高
506億円
純利益
24億円
総資産
686億円
ROA_単体
5.54% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
64.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
4.5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
81.04% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
76.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
6.84% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
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接続方法を見る40円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,000万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
51.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
11% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
EPS
78円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
816人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
62.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
696万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,414万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,140円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
13.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
72.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
134.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
882人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
