代表取締役
澤野直樹
確認日: 2025年11月26日
プリモグローバルホールディングス株式会社は、「最高（プリモ）の夢（おもい）を最高（プリモ）の幸（かたち）に」という企業理念のもと、ブライダルジュエリーの企画・販売を国内外で展開する専門企業です。同社は、単に商品を販売するだけでなく、お客様の「おもい」に深く寄り添い、一生の記念となる「かたち」を提供することを事業の柱としています。主要ブランドとして、国内外で展開するオリジナルブランド「I-PRIMO（アイプリモ）」と、"世界三大カッターズブランド"の一つである「LAZARE DIAMOND（ラザール ダイヤモンド）ブティック」を展開しています。 「I-PRIMO」では、神話や星座、和の風情をモチーフにした220種以上の多彩なデザインを幅広い価格帯で提供し、お客様一人ひとりに最適なブライダルジュエリーを提案します。一方、「LAZARE DIAMOND」は、独自の「アイディアルメイク」技術で最大限に輝きを引き出したダイヤモンドを用いた、中～高価格帯のオリジナルジュエリーが特長です。 同社の強みは、ブライダルジュエリー専門店としての豊富な商品ラインナップと、プロポーズからアフターサービスまで一貫したきめ細やかなパーソナルサポートにあります。ジュエリーコーディネーターの資格を持つプロがお客様の手の特長やライフスタイルを考慮し、最適なリングを案内します。また、ルースダイヤモンドやリングデザイン、内側の記念石、刻印などを自由に組み合わせる「セレクトオーダースタイル」により、「世界でたった一つ」の特別なジュエリーを提供しています。 品質へのこだわりも強く、信頼できる仕入れ先から安定的にダイヤモンドを調達し、アイプリモでは0.18ct以上のダイヤモンドに鑑定書を、ラザール ダイヤモンドではラザール・キャプラン・インターナショナル社からの品質証明書を付与しています。購入後も全国の直営店舗で利用可能な充実したアフターメンテナンスと無料のメンバーシップサービスを提供し、お客様の輝かしい未来に寄り添います。 グローバル展開も積極的に推進しており、2007年の台湾進出を皮切りに、香港、中国本土、シンガポールへと事業を拡大。日本で培った高品質な商品と「おもてなし」の接客サービスは海外でも高く評価され、現地競合との差別化を実現しています。2026年2月末時点で、日本国内87店舗、海外46店舗を含む計133店舗を展開し、グローバル通算100店舗達成の実績を持ちます。また、最高の顧客体験を実現するため、「人財力」に注力し、独自の教育プログラム「プリモカレッジ」を通じて従業員の能力向上を図り、女性が長期的に活躍できる環境整備にも力を入れています。2025年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場し、企業価値向上に努めています。
売上高
280億円
純利益
18億円
総資産
459億円
ROA_単体
6.94% · 2025年8月
5期分（2021/08〜2025/08）
ROE_連結
9.89% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
ROA_連結
3.89% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
自己資本比率_連結
39.29% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
平均勤続年数
21年 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
発行済株式総数
875万株 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
63.5% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
EPS
197
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接続方法を見る1期分（2025/08〜2025/08）
平均年齢
48歳 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
男性役員数
4人 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
男性育休取得率
33.3% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
従業員数
3人 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
PER
10倍 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
配当性向
53.2% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
女性役員数
2人 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
58.7% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
63.3% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
設備投資額
1.8億円 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
1株当たり配当金
105円 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
BPS
993円 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
女性役員比率
33.3% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
希薄化後EPS
188円 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
平均年間給与
722万円 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
女性管理職比率
50% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
役員報酬総額
5,900万円 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
ROE_単体
19.81% · 2025年8月
5期分（2021/08〜2025/08）
自己資本比率_単体
35.03% · 2025年8月
5期分（2021/08〜2025/08）
