代表取締役社長
寺田正秀
確認日: 2025年12月18日
粧美堂株式会社は、化粧品、化粧雑貨、コンタクトレンズ、服飾雑貨、キャラクター雑貨、ペット用品といった多様な商品の企画、製造、販売を手掛ける総合企画メーカーです。同社の事業は、自社ブランド製品の販売（NB販売）、他社ブランド製品の受託製造（OEM販売）、および卸売販売の3つの形態で構成されており、特にOEM販売が売上の約5割を占める主要なビジネスモデルです。化粧品と化粧雑貨が全体の売上の7割以上を占める中核事業であり、メイクアップツール、ネイルケア製品、つけまつげ、機能性エイジングケア製品、まつげ美容液など、多様なパーソナルケア商品を展開しています。 同社はキッズコスメやキャラクターコスメにも注力しており、「Petit Recipe」などの自社ブランドや、サンリオ、ディズニー、ちいかわといった人気キャラクターとのコラボレーション製品を多数展開しています。これらの製品は、子供が安心して使用できる品質基準と、保護者のニーズに応えるコンセプトで開発されています。2013年からはコンタクトレンズ事業にも参入し、「PureNaturalPLUS」のクリアレンズや、「PienAge」「DECORATIVE EYES」などのカラーコンタクトレンズを自社ブランドとして展開しています。さらに、多様なキャラクターライセンスを取得し、ペット用品などのキャラクター雑貨も手掛けています。企画から生産、販売までを一貫して行う「ワンストップオーダーシステム」を強みとし、総合スーパー、ドラッグストア、バラエティストア、ディスカウントストア、均一ショップ、アミューズメント施設、ネット通販など、多様な小売チャネルを通じて全国の顧客に商品を提供しています。2025年1月には化粧品OEM製造受託の株式会社ピコモンテ・ジャパンを傘下に入れ、ものづくり力とOEM事業のさらなる強化を図っています。
セルフネイル&ケアブランド。
お風呂で汗をかくための美容マスク。
顔に密着して美容効果を高めるシリコンマスク。
強力接着の二重のりをオフする専用リムーバー。
小鼻や目もとに密着し、仕上げに差がつくパフ。
オリジナルカラーコンタクトレンズなどを扱うECサイト。
普段使いできるカラーコンタクトレンズブランド。
3層構造で毛先をきちんとカールする前髪カーラー。
濃密洗顔ブラシ「リッチホイップブラシ」のアップデート版。
理想の上向き美まつげを叶えるまつげコート。
理想の上向き美まつげを叶えるまつげカーラー。
極細ファイバーが下瞼にくいこむ新感覚のメイクアイテム。
シーンに合わせた本格メイクが楽しめる子供向けコスメブランド。
頭の形にピッタリフィットするブラシ。
コンタクトレンズメーカーが作った目のサプリメント。
歯みがきにプラスして汚れを固める洗口液。
独自構造の3段プレートと特殊ラバーで美カールを実現するカーラー。
60ミクロンの極細クリンプ加工毛でより使いやすい洗顔ブラシ。
自分でつくれる華やかアレンジの金箔風ヘアジェル。
高コスパのコスメブランド。
じんわり温感が気持ち良い、手軽に目元エステができるアイクリーム。
粧美堂の人気ヘアアイテムである前髪カーラー。
iPS細胞培養上清液を活用した新スキンケアブランド。
グミ『コロロ』をモチーフにした香りが楽しめるハンドクリーム。
ハードグミ『忍者めし』をモチーフにしたケアアイテム。
吉徳の大人気シリーズ「レトロぬいぐるみこれくしょん」をモチーフにしたコスメ&雑貨シリーズ。
売上高
221億円
純利益
9.8億円
総資産
163億円
自己資本比率_連結
47.86% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_連結
5.99% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_連結
12.52% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_単体
11.37% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_単体
5.44% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率_単体
47.88% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
44.1% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
従業員数
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、粧美堂株式会社の決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る206人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
株主総利回り
255.6% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
設備投資額
2.1億円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
発行済株式総数
1,341万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER
13倍 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
EPS
66円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
1株当たり配当金
28円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
BPS
582円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
男性役員数
10人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
622万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
64.8% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
配当性向
42.3% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
57.5% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
平均勤続年数
13年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年齢
41歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性管理職比率
8.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
従業員数（被保険者）
226人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
