代表取締役
古賀将之
確認日: 2026年4月15日
株式会社TradeOnは、「トレード・オフ（二律背反）」の壁を打ち破り、「トレード・オン」を生み出し続けることをミッションとする次世代型プロフェッショナルファームです。同社は「ヒトの力で熱狂を生み出す」という理念のもと、個人と企業の成長を支援し、日本全体の変革を目指しています。 主要事業として、まず「プロシェアリング」を提供しています。これは、約2,000名に及ぶ多様な分野のプロフェッショナル人材が、企業の経営課題解決に当事者として深く関与し、事業と組織の変革を実現するプラットフォームです。登録人材の「No1ノウハウ」と「業界横断」の知見を活かし、中小企業をはじめとする幅広い顧客企業の成長を支援しています。2025年8月には契約社数50社を突破し、同年9月には登録人材が1,500名を超えるなど、着実に実績を積み上げています。 次に、「社長マニア」事業では、社長の「言語化しにくい想い」を映像コンテンツとして制作し、社内外へ発信することで、広報、採用、インナーブランディングなど多岐にわたる企業の課題解決に貢献しています。これは、社長の熱量を可視化し、組織の活性化と企業価値向上を促すユニークなメディア戦略です。 さらに、「共創型M&A・事業承継投資」を展開しています。この事業では、中小企業が直面する後継者不足という深刻な課題に対し、同社の正社員と外部のプロフェッショナル人材がチームを組み、経営当事者として事業運営に深く入り込みます。単なる外部からの助言に留まらず、企業文化の維持と成長拡大を両立させるため、経営課題の整理から事業戦略の構築、実行フェーズにおけるタスク設計・進捗管理までを一貫して共創するモデルです。これにより、企業の持続的な成長と新たな価値創造を支援しています。 同社は、人が当事者として経営や事業に向き合い、その熱狂が組織を動かし、結果として日本全体の競争力を高めていく循環を創ることを目指しており、特に中小製造業向けのDX推進ウェビナーを共同開催するなど、具体的な課題解決にも注力しています。これらの事業を通じて、同社は企業成長の精鋭集団として、未来の日本の礎を築く逸材を多数輩出する企業となることを目指しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
25期分（2024/05〜2026/05）
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