- 法人番号
- 5011001131299
- 所在地
- 東京都 渋谷区 道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C
- 設立
- 従業員
- 11名
- 企業スコア
- 48.0 / 100.0
代表取締役
河合幸太
確認日: 2026年4月17日
株式会社hypexは、採用マーケティングと採用広報に特化したプロフェッショナルカンパニーとして、企業の採用課題解決と組織成長を支援しています。同社は「国内唯一の採用広報専門エージェンシー」を自称し、創業3年で100社以上の企業への採用支援実績を持つなど、その専門性と実績には定評があります。主要事業は採用広報/採用マーケティング支援事業であり、具体的には採用広報コンサルティング、採用サイト制作、SNS採用運用、SNS採用広告の運用代行などを包括的に提供しています。 同社のサービスは、企業の魅力を候補者視点で整理し、継続的に伝えることで採用改善を図る採用広報コンサルティングを核としています。断片的な施策に留まらず、テクノロジーを軸にデザイン思考とマーケティング思考を取り入れた総合的な採用戦略をデザインします。採用サイト制作では、採用情報のオウンドプラットフォームを構築し、広告やSEOからの流入チャネルに最適な候補者体験を実装。SNS採用運用では、最新の就職・転職活動トレンドに合わせたSNS戦略を組み込み、唯一無二のブランディングと採用成果を追求します。さらに、AIアルゴリズムを活用したSNS採用広告により、有効応募数と採用数の最大化を図り、求人媒体に次ぐ新たな採用チャネルを創出しています。 また、同社は採用オウンドメディアの構築・戦略立案から記事コンテンツの企画・制作、コンテンツマーケティングコンサルティングまで手掛け、企業の魅力を体系的に伝える仕組みを構築します。採用ピッチ資料の制作や採用ピッチ動画の制作を通じて、候補者の動機形成を促し、ブランディングストーリーの設計も行います。採用ブランディングにおいては、選ばれる理由を明確化し、ブランディングコンセプト設計からコミュニケーション設計、そして採用サイトや採用動画制作、PRコンサルティングまで一貫して支援します。 対象顧客は、大手企業から中小企業、スタートアップまで、幅広い規模の企業で「自社の魅力の伝え方」や「求める人物像となる候補者からの有効応募が少ない」「媒体やエージェントを使っても採用できない」「採用における自社の認知度を拡大したいが情報発信の方法が分からない」といった採用課題を抱える企業です。同社の強みは、再現性のある採用効果にあり、平均で採用人数30〜200%改善、有効応募数20〜150%改善、採用単価10〜50%改善といった具体的な実績を上げています。Instagram1.9万フォロワー、YouTube100万回再生/動画といった自社実績も豊富です。 さらに、同社はコーポレートサイト制作も手掛けており、企業ブランディングを強化し、マーケティング、営業、採用までターゲットを目的のゴールへ導く役割を担います。ユーザーの理想の動きを作る設計力・デザイン力、徹底的なヒアリングによる課題抽出・目標設計、Webサイト構築から事業を支えるワンストップ体制、各セクションごとの技術追求、そして採用力向上につながる設計・サポートが特徴です。これらのサービスを通じて、企業が自社に合った人材を効率的かつ効果的に採用できるよう、多角的なアプローチで支援するビジネスモデルを展開しています。
ベンチャーキャピタル(VC)のJAFCO投資先向けに提供される採用広報支援プラン。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
11人 · 2026年5月
26期分(2024/03〜2026/05)
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