代表者
代表取締役社長
小谷高代
確認日: 2026年4月24日
事業概要
YUSHIN株式会社は、プラスチック射出成形品取出ロボット（取出機）のリーディングカンパニーとして、その開発、製造、販売、およびアフターサービスを一貫して手掛けています。同社は、世界トップシェアを誇る取出ロボットを主力製品とし、ハイエンドモデルの「FRAシリーズ」や省エネ機能を搭載した「YDシリーズ」、クリーンルーム対応の高速サイドエントリー取出ロボット「SX-41」など、多様なニーズに応える製品ラインナップを展開しています。さらに、パレタイジングロボット、アタッチメントヘッド、ストックシステムといった自動化機器も提供し、顧客の生産現場における自動化・省力化を強力に推進しています。 同社の強みは、数多くのFA自動機での豊富な経験を持つエンジニアによる高い技術力と提案力にあります。樹脂成形分野に留まらず、医薬品、化粧品、食品など幅広い分野での自動化インテグレーションを提供し、企画・設計から製作、据付、立ち上げ、そして将来の保守・点検までを一貫してサポートします。構造解析、電熱解析、流体解析、機構解析といった高度な技術開発に加え、PLC、Linux、Windowsといった多彩な制御プラットフォームや、ラダー、C、C++などのプログラム言語に対応し、CE、GMP、FDA、防爆、ULといった国際規格にも準拠しています。 顧客サポート体制も充実しており、土曜・祝日を対象とした休日テレフォンサービスや、予期せぬトラブルを未然に防ぐための取出ロボット点検診断サービスを提供し、顧客の安定稼働を支援しています。また、インターネット販売サイト「YUSHINパーツショップ」では、アタッチメントヘッドの自動設計ツールや豊富なパーツラインナップを通じて、顧客自身によるアタッチメントヘッド製作を強力にサポート。安全教育や技術習得を目的とした「YUSHINスクール」も開講し、産業用ロボット特別教育の修了証を発行するなど、顧客の技術力向上にも貢献しています。国内17拠点、海外37拠点に及ぶグローバルネットワークを活かし、世界中の顧客に高品質な製品とサービスを提供しています。IoTサービス「INTU LINE」やAIを活用した稼動トラブル原因推定システムの運用も進め、プラスチック成形業界のエコシステム構築にも寄与しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
261億円
純利益
17億円
総資産
410億円
KPI
ROA_単体
6.08% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
86.49% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
51.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
41.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
60円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
6.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
90.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
4.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
907円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
20円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,564万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
6.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
461人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
20% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
10倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
111% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
32.88% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
645万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
538人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
