- 法人番号
- 7010101008876
- 所在地
- 東京都 八王子市 狭間町１４６３番地
- 設立
- 従業員
- 520名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
齋藤真
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社ジャノメは、家庭用ミシンおよび産業機器の開発、製造、販売を主軸とする企業です。同社は1964年に世界初のミシン総合研究所を設立して以来、家庭用ミシンのリーディングカンパニーとして高品質・高付加価値製品の開発を追求してきました。家庭用機器分野では、Wi-Fi通信機能や刺しゅう編集アプリ、ステッチレギュレーターなどの新規要素技術を開発し、お客様の使い勝手を重視した製品づくりに注力しています。また、プロフェッショナルユーザー向けには、薄物から厚物まで幅広い素材に対応し、美しい縫い目と高い作業性を両立した最上位職業用ミシン「haute couture ecru 2000」などを提供。DB針仕様、垂直全回転釜、1650針/分の高速縫製、可変式糸案内、おまかせ糸案内、フロートモードといった革新的な技術を搭載し、ハンドメイド作家や小規模アパレル、工房などの現場で求められる耐久性と安定性、美しい仕上がりを実現しています。販売チャネルとしては、実店舗「Bobinage（ボビナージュ）吉祥寺」や公式オンラインショップ「Sewing Marche（ソーイングマルシェ）」を展開し、顧客との接点を強化しています。さらに、教育機関向けには「ジャノメ学校サービス」を通じてオンライン講習会や教材提供も行っています。 ミシン事業で培った技術を応用・発展させた産業機器事業では、サーボプレス、卓上ロボット、直交ロボット、スカラロボット、自動ねじ供給機といった高性能な産業機器製品を開発・生産しています。これらの製品は、自動車関連やスマートフォン等の精密機器関連を中心に幅広い業界で利用されており、対話式データ入力によるスピーディーな立ち上げ、静音性、省電力、高速・高精度・高可搬といった特長を持ち、生産現場の生産力向上に貢献しています。同社は「品質のジャノメ」として世界的に高い評価を得ており、東京都八王子市の東京工場をマザー工場とし、台湾、タイの各工場と連携して最適な生産体制を構築。長年の歴史で蓄積された製造技術のノウハウをグローバルに展開することで、高品質な製品を安定して供給する強みを持っています。市場のニーズを的確に捉え、魅力ある製品をスピーディーに提供することを目指し、研究開発から生産、販売まで一貫した体制で事業を展開しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
363億円
純利益
18億円
総資産
496億円
KPI
ROA_連結
3.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
5.56% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
71.41% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.98% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
71.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
5.06% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
633万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
13倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,418円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
77円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
51.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,811万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
416人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
10.8億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
40円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
27% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
83.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
15.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
50% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
78.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
86.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
409.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
520人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
