専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 5010005034178
- 所在地
- 東京都 千代田区 九段南２丁目３－１４靖国九段南ビル６Ｆ
- 設立
- 企業スコア
- 36.3 / 100.0
代表
千葉浩一
確認日: 2022年10月21日
一般社団法人人間能力開発機構は、「働くことの知の統合」をミッションに掲げ、現代社会で必要とされる人間の能力について学際的・産業横断的に知見と実践を統合し、有益なソリューションを創造することを目指す組織です。同法人は、客観的な知の構築と、経営課題や社会問題の実質的な解決を図るための戦略的な組織体として、調査研究、企画プロジェクト、教育研修、認証事業、HRテックサービス開発など多岐にわたる活動を展開しています。 主要な活動として、グローバルに先駆けて「人的資本経営認証」の基準を独自開発し、認証部門を発足しています。これは、公的な認証が存在しない人的資本分野において、企業が実効的に経営改善を行い、信頼性を明示できるよう設計された独自の認証規格です。企業の人材戦略上の課題設定から対応施策、情報開示までを網羅的に評価し、その実態を確認することで、企業価値向上を支援しています。実際に、国内初のスタートアップ企業への認証実績も有しています。 また、同法人は「人的資本経営実務講座」を企画・開催し、人的資本経営を推進するスペシャリストの育成に注力しています。この講座は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムとの共催で、日本初の人的資本活用の実務資格認証を提供しており、大手企業の人事・経営企画担当者から中小企業の経営者、コンサルタント、社労士まで幅広い層を対象としています。入門編、リーダー講座、プロフェッショナル講座といった複数のステップを通じて、受講者は人的資本経営の全体像、実務プロセス、国際指標（ISO30414、GRIスタンダード、SASBなど）の整理、そして実務体験を積むことができます。開講からわずか3ヶ月で受講者数が500名を突破するなど、その需要と実績は高く評価されています。 さらに、ジョブ雇用やウェルビーイングの実現に直結するHR TECHサービス「CHART series」を企画開発・リリースしており、人材適性や働き方志向を可視化する適性検査を提供することで、企業の採用や人材配置の最適化を支援しています。調査研究活動としては、評議員による最新の調査研究や企画プロジェクトを推進し、「ISO30414実務完全マニュアル」などの情報発信も行っています。これらの活動を通じて、同法人は人的資本経営の本質である「経営と人事の本質を踏まえた課題設定と解決」を追求し、日本社会における新しいイノベーションと多様な個人の活躍、経済発展に貢献することを目指しています。書籍『現代の人事の最新課題』の出版や、日経ビジネスでの「人的資本経営認証」の活用事例掲載など、多方面でその専門性と影響力を示しています。
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