ヤシマテック株式会社は、株式会社八島産業から人材派遣・有料職業紹介業を分離独立し、2018年1月に創業した企業です。同社は、主に労働者派遣事業、有料職業紹介事業、および品質サポート事業を展開しています。かつては業務請負業も手掛けていましたが、現在は行っておりません。人材派遣事業では、ヤシマテックと雇用関係にある派遣スタッフを顧客企業へ派遣し、顧客の指揮命令のもとで業務を遂行します。これにより、顧客企業の業務形態に最適な人材を提供し、求職者と顧客双方にとって最適なマッチングを実現しています。2025年6月1日現在、85名の派遣労働者を擁し、3社の派遣先事業所と取引があり、マージン率は29.1%です。 品質サポート事業においては、専門スタッフが顧客の納品先に常駐し、製品の継続的な確認と管理を行います。この常駐管理により、製品の変化を早期に把握し、納品時のトラブル予防に貢献しています。また、品質維持・改善活動、トラブル対策、取引先との良好な関係構築支援も提供しています。ヤシマテックは、スタッフのキャリアアップ支援にも注力しており、正社員登用を見据えたキャリアアップ研修を実施しています。この研修では、管理業務、品質管理、生産管理、設備管理、作業者管理業務など、多岐にわたる内容をカバーしています。さらに、新入社員や中途採用者向けの丁寧なオリエンテーションを通じて、企業理念や業務内容の理解を促進し、外国人労働者向けの日本語検定自費研修会も実施しています。 ヤシマテック株式会社は、八島産業グループの一員として、安定した基盤を持ちながら、人材と企業の橋渡し役として機能しています。独身寮や借り上げ寮を完備し、スタッフが安心して働ける環境を提供している点も特徴です。主要取引先には、テイエステック株式会社（鈴鹿工場、埼玉工場）や株式会社八島産業（鈴鹿工場）、三恵工業株式会社など、主に製造業の企業が含まれており、特に自動車部品製造関連企業との取引実績が豊富です。これらの事業を通じて、顧客企業の生産性向上と品質維持に貢献し、多様化する社会情勢に対応できる人材サービスを提供しています。
従業員数（被保険者）
74人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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