IT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 6010701018937
- 所在地
- 東京都 品川区 東五反田２丁目７番１４号五反田栗の木ビル６階
- 設立
- 従業員
- 3名
- 企業スコア
- 30.5 / 100.0
代表
土橋義紀
確認日: 2026年4月15日
セシア株式会社は、特に人事・給与分野において高い専門性を持つITコンサルティングおよびソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、SAP ERP HCMコンサルティングサービス、Compass-JA導入・保守サービス、そしてシステム開発サービスの三本柱で構成されています。SAP ERP HCMコンサルティングでは、SAP S/4 HANAやSuccessFactorsの導入、開発、移行、保守まで幅広いフェーズに対応しており、大規模プロジェクトにおける人事、給与、移行のチームリードを成功させてきた実績を有しています。また、SES（System Engineering Service）による人事、給与、移行の支援サービスも提供し、顧客企業のニーズに応じた柔軟なサポートを実現しています。 Compass-JA導入・保守サービスにおいては、農協テンプレートであるCompass-JAの導入、開発、移行、保守を一貫して手掛けており、これまで全国6県のHR分野で導入・保守に関わってきた豊富な経験とノウハウを強みとしています。システム開発サービスでは、JAVA、C#、Access VBAといった多様な言語を用いたシステム開発を提供しており、特にAccess/Excel VBAを活用した移行ツールの開発を通じて、大規模プロジェクトの移行作業を全面的に支援し、成功に導いてきました。同社は、顧客満足度だけでなく、従業員の働きやすさも重視しており、コロナ禍以前から自社業務に原則テレワークを導入し、現在は全従業員がテレワークで業務を行っています。これにより、従業員の多様な働き方を尊重し、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています。これらの専門性と実績により、セシア株式会社は、人事・給与領域における企業の課題解決に貢献しています。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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