- 法人番号
- 9010001064753
- 所在地
- 東京都 港区 芝5丁目33番11号
- 設立
- 従業員
- 6,441名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
小城和紀
確認日: 2025年6月26日
事業概要
日本調剤株式会社は、「真の医薬分業の実現」を掲げ、調剤薬局事業を核とした総合ヘルスケアグループとして、全国に764店舗(2026年2月1日時点)の調剤薬局を展開しています。同社は、患者さまの健康増進に寄与するため、質の高い医療サービスを提供しており、約260万人のお薬手帳プラス会員を擁し、在宅医療や健康サポート薬局の推進にも注力しています。特に、大学病院や総合病院の門前薬局への出店割合が高く、高度な専門知識が求められる医療にも対応できる強みを持っています。同社の事業は多岐にわたり、薬局での生命保険・医療保険の相談を通じて健康寿命の延伸を支援する保険販売代理店事業、病院薬剤師の産休・育休代替派遣を行う病院向け薬剤師派遣事業を展開しています。また、薬剤師や管理栄養士が厳選したヘルスケア商品を扱う「日本調剤オンラインストア」を運営するEコマース事業、医療機関向けに医薬品情報の標準化と効率化を支援する医薬品情報提供ウェブサービス事業も手掛けています。さらに、クリニック開業から開業後まで一貫してサポートする医院開業支援・医療モール開発事業、薬局オーナーの事業承継やM&Aを支援する事業承継支援・M&A事業も行っています。医療費抑制に貢献する良質なジェネリック医薬品の開発・製造販売事業も展開し、日本全国に安定供給できる体制を整えています。薬剤師を中心に医療従事者の派遣・紹介を行う医療従事者派遣・紹介事業では、同社の教育システムを活用した高付加価値人材を提供しています。加えて、グループで培った医療情報資源を解析し、地方自治体や健康保険組合、医薬品メーカー等に情報提供やコンサルティングを行うことで、医療費抑制に貢献する情報提供・コンサルティング事業も展開しています。同社は、人と最先端のデジタル技術を融合し、オンライン服薬指導や処方箋の事前送信、医薬品即日配送サービスなど、次世代の薬局サービスを追求し、すべての人の「生きる」を支えることを使命としています。
提供サービス
日本調剤が提供する23種の健康素材・成分が手軽に摂れるPB商品です。
日本ジェネリックが提供する一般用医薬品のロキソプロフェン錠です。
日本調剤が提供するGABA有用量33mgを配合したPB商品です。
日本調剤が提供する黒豆・桑の葉・玄米など人気の健康素材を使用したブレンド茶です。
日本調剤が提供する「7つのフリー」処方のオリジナルコスメです。
日本調剤が永谷園、薬日本堂と共同開発したもち麦粥です。
日本調剤が提供する2粒で牛乳1本分のカルシウムを摂れるキャンディです。
日本調剤が提供するプラセンタエキスを高配合したオリジナル美容液です。
日本調剤が提供する美容と健康をサポートするオリジナルサプリメントです。
日本調剤が提供する毎日の食事に食物繊維を手軽にプラスできるPB商品です。
日本調剤が提供する「9つのフリー処方」で肌に優しく紫外線も強力ブロックするオリジナル日焼け止めです。
日本調剤がサクマ製菓と共同開発した“大人のケアシリーズ”キャンディ第2弾です。
日本調剤がDNSと共同開発した体づくりと健康維持をサポートするプロテインパウダーです。
日本調剤が提供するいつでもどこでも手軽に食物繊維を補給できるゼリーです。
日本調剤が提供する管理栄養士監修の低糖質おやつです。
日本調剤が提供する重炭酸で身体の芯から温まるオリジナルバスタブレットです。
日本調剤が永谷園と共同開発したたっぷりたんぱく質のポタージュです。
日本調剤が提供するいつでもどこでも手軽に鉄分を補給できるゼリーです。
日本調剤が提供する葛の花由来イソフラボン配合の機能性表示食品コーヒーです。
日本調剤が提供するヘパリン類似物質配合で肌に潤いを与えるオリジナルオールインワンジェルです。
日本調剤が提供するPBコスメで売上No.1のオールインワンシャンプーです。
キーワード
決算ハイライト
売上高
3,605億円
純利益
14億円
総資産
1,971億円
KPI
ROE_単体
2.97% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
0.71% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
0.84% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
43円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
67.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
28.17% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
29.98% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
2.35% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均勤続年数
7年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
18.2% · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
従業員数
4,798人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
1,482円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
35歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
571万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
2.0億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
発行済株式総数
3,105万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
97.6% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
1株当たり配当金
25円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
56.9% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
33倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
103億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
61.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
15.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
65.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
71.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
6,441人 · 2026年4月
26期分(2024/03〜2026/04)
