- 法人番号
- 9010401055278
- 所在地
- 東京都 品川区 西品川１丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー
- 設立
- 従業員
- 451名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役会長
里見治
確認日: 2026年4月17日
代表取締役社長
里見治紀
確認日: 2026年4月17日
事業概要
セガサミーホールディングス株式会社は、2004年にゲームパブリッシャーのセガとパチスロ・パチンコ機メーカーのサミーが経営統合して誕生した総合エンタテインメント企業グループです。同社は「Captivate the World -Making Life More Colorful-」をミッション・パーパスに掲げ、世界中の人々の生活に「彩り」を提供することを目指しています。主要な事業領域は「エンタテインメントコンテンツ事業」「パチスロ・パチンコ機器事業」「ゲーミング事業」の三つです。 エンタテインメントコンテンツ事業では、家庭用ゲームソフトやオンラインゲーム、アミューズメント施設向け機器の開発・販売・運営を手掛けており、「ソニック」シリーズ（例: Sonic Superstars, Sonic Frontiers）、『龍が如く』シリーズ（例: Like a Dragon: Infinite Wealth, Yakuza: Like a Dragon）、『ペルソナ』シリーズ（例: Persona 3 Reload, Persona 5 Series）といった世界的に人気の高いIPを多数展開しています。これらのコンテンツは、幅広い年齢層の顧客に「感動体験」を提供し、特に海外売上比率が高いことが強みです。直近では『ペルソナ3 リロード』が200万本、『ソニックフロンティア』が457万本を販売するなど、国内外で高い実績を誇ります。 パチスロ・パチンコ機器事業では、遊技機メーカーとして「e北斗の拳10」「スマートパチスロ北斗の拳」などのパチスロ・パチンコ機を開発・製造・販売しています。同社はパチスロで業界2位、パチンコで業界3位の総稼働シェアを誇り、遊技施設を通じて顧客に興奮と娯楽を提供しています。 ゲーミング事業は、カジノ向けゲーミング機器の開発・販売などを展開しており、グローバル市場での存在感を高めています。 同社の強みは、「Creativity is Genesis（創造は生命）」と「Always Proactive, Always Pioneering（常に前向きに、常に開拓者精神で）」という二つのDNAを融合させ、VUCA時代において常に「Game Changer」として改革を追求する姿勢にあります。これにより、世界中の人々が共有できる「感動体験」を創出し、社会をより豊かにすることを目指しています。エンタテインメントを通じて、人々に喜び、興奮、安らぎを提供し、社会全体を活性化させることを事業の根幹としています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
4,289億円
純利益
451億円
総資産
6,448億円
KPI
ROE_連結
11.81% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
6.99% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
91.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_単体
4.23% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
75.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
59.18% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
9.95% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
42.51% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
940万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
236.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
希薄化後EPS
112円 · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
3年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
13.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
414人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
46.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,134円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
25倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
112円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
2.4億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
159億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
30.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
4人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
52円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
84.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
15.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
451人 · 2026年4月
25期分（2024/03〜2026/04）
