専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 7010401012660
- 所在地
- 東京都 港区 北青山３丁目６番７号青山パラシオタワー
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 35.4 / 100.0
代表
大島岳
確認日: 2026年4月15日
株式会社シー・シー・アイは、1986年の創業以来40年近くにわたり、700社以上の企業に対して組織開発コンサルテーションを提供している専門企業です。同社は「自走できる組織」をデザインすることをミッションとし、個人・企業・社会の健全な発展と継続的な成長に貢献しています。行動科学のあらゆる知見と手法を駆使し、組織の健全性と効果性の向上に尽力。単なる対症療法ではなく、組織が抱える売上低下やモチベーション低下といった表面的な現象の裏にある、戦略決定の構造や個々人の危機感のズレといった本質的な問題まで深く掘り下げ、根本的な解決へと導きます。 同社のコンサルティングは、個人の主体性確立、組織変革スキルの体得、そして変革の実行と仕組み化という基本プロセスを通じて、組織のハード面とソフト面を一体として捉え、包括的に働きかけます。特に、経営幹部の戦略チームづくり、オンラインを活用した組織強化、新規事業創出プロジェクトの支援、働き方改革における生産性向上、職場マネジメント強化、ハラスメント対策、ダイバーシティ＆インクルージョン推進、考課者スキル向上といった多岐にわたるテーマに対応。2023年には、組織開発と個人のキャリア開発を融合した「パーパスエンゲージメントプログラム」を開始し、多様性の時代に不可欠な内在的価値の啓発を強化しています。 同社の強みは、特定の因果に着目せず組織全体をありのままに見るフラットなヒアリング、問題を本質まで掘り下げるファシリテーション力、そして組織内の「葛藤」に真正面から向き合い対応できるコンサルタントの「USE OF SELF」の覚悟にあります。コンサルタント全員が経営者スタンスで本質究明をやり抜き、組織内のベクトルを一致させる強い執着心と集中力を持って支援します。これにより、クライアント企業は人事制度の再構築、生産性向上、事業部の業績V字回復、新規事業の成功、組織統制環境の整備といった具体的な成果を上げています。同社は、与えられたタスクを実行するだけでなく、自ら主体的に変化し続ける企業文化を根付かせ、外部環境の変化にも臨機応変に対応できる強い組織作りを支援する、経営者の真のパートナーとして活動しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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