- 法人番号
- 6010001078021
- 所在地
- 東京都 中央区 明石町８番１号
- 設立
- 従業員
- 1,113名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
佐藤達也
確認日: 2025年6月24日
事業概要
株式会社Ｊ－オイルミルズは、「Joy for Life® -食で未来によろこびを®-」をビジョンに掲げ、生活に欠かせない「あぶら」を原点に、自然の恵みから可能性を引き出し、確かな品質で食を支え続ける企業です。同社の事業は大きく「油脂事業」と「スペシャリティフード事業」の二つの柱で構成されています。油脂事業では、キャノーラ油、オリーブオイル、サラダ油など多様な種類の食用油脂と、油糧（ミール）を取り扱っており、家庭用商品として「AJINOMOTO®毎日®アマニ油」や「スマートグリーンパック®」シリーズ、業務用商品として「グランマスター®」シリーズや「長徳®」シリーズなどを展開しています。汎用品から、調理・調味・健康の各機能を有した高付加価値品まで幅広く提供し、家庭の食卓、レストラン、コンビニ、居酒屋、給食といった外食・中食市場、さらには大手加工食品メーカーの工場まで、多岐にわたる顧客層のニーズに応えています。特に業務用食用油の販売量では国内主要企業ベースで高いシェアを誇ります。スペシャリティフード事業では、植物素材による乳製品や肉の代替食品（プラントベースフード：PBF）、マーガリン・ショートニング・粉末油脂などの油脂加工品、スターチ（でんぷん）を中心とした機能改良素材を提供し、「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに国内外で社会課題解決に貢献しています。同社の強みは、独自の「おいしさデザイン®」技術であり、AOCS（アメリカ油化学会）オリーブオイル官能評価パネルに8年連続で認定されるなど、その品質とおいしさへのこだわりは高く評価されています。また、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、AIやIoTなどのデジタル技術を活用した業務改革、SCM/物流の高度化、営業・マーケティングの強化に取り組んでいます。特に、独自技術「SUSTEC®」を用いた長持ち油「長徳®」とITを活用したサービス「フライエコシステム®」を組み合わせることで、油脂劣化測定、使用延長のオペレーション支援、業務の自動化を実現し、顧客の課題解決と環境配慮を両立させる新たなビジネスモデルを構築しています。同社は1826年に源流を持つ3社（味の素製油、ホーネンコーポレーション、吉原製油）が2004年に合併して誕生した歴史を持ち、長年の経験とノウハウを融合させながら、食の未来を切り開く新たな価値創造に挑戦し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,308億円
純利益
70億円
総資産
1,702億円
KPI
ROA_単体
4.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
7.03% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
60.54% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
62.46% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.4億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,351万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
3,007円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
211円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
994人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
63.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
46.7億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
33.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
70円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
821万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
15.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
53.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
8.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
99.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,113人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
