代表
林田尚登
確認日: 2026年4月16日
株式会社ALTIMAは、日本の深刻な労働者不足問題の解決を目指し、外国人材採用のトータルアドバイザーとして多岐にわたるサービスを提供しています。主要事業として、高度人材・特定技能に特化した人材紹介、登録支援機関としての定着支援・人材管理、人材派遣業、経営に関するコンサルティング、各種マーケティングリサーチ、各種イベントの企画・制作・運営及び管理を手掛けています。同社の人材紹介サービスでは、一般就労者から特定技能人材、外国人派遣までを網羅し、特に3年間の技能実習経験者や技能評価試験合格者といった実務経験のある即戦力人材、日本語能力試験N4以上の日本語能力を持つ人材を国内外から紹介しています。採用後のビザ申請から入社、そして人材定着支援までを包括的にサポートし、企業が外国人材を安心して雇用できる環境を構築します。 登録支援機関としては、特定技能外国人を受け入れる企業が政府から課される9つの支援義務（事前ガイダンス、送迎、住居確保、生活オリエンテーション、公的手続き同行、日本語学習機会提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、転職支援、定期面談）を企業に代わって引き受けます。1200人以上の人材支援・管理実績と、毎月500人以上に上る人材の支援・管理を可能にする業界トップレベルのサービス品質が強みです。また、専属の行政書士が在籍しており、外国人材雇用に関する公的手続きをスピーディーかつ安心できる形で処理します。多国籍スタッフによる多言語対応（ベトナム、インドネシア、ミャンマー、フィリピンなど）により、人材の母国語での手厚い支援と管理を実現し、雇用側と被雇用側の双方が満足し長続きする雇用環境の確立をサポートします。 さらに、建設業向けには外国人特定技能申請手続きサービスを提供しており、国土交通省からの受入計画認定や特定技能1号への在留資格申請・許可取得に関する複雑な事務作業を代行し、全国の企業を支援しています。同社はこれまでに200社を超える企業との取引実績と1200名以上の外国人採用支援実績を持ち、人材確保に課題を持つ企業に対し、外国人雇用のコンサルティングから採用、入社後の定着支援までをワンストップで提供することで、日本経済の活性化に貢献しています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
23人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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