代表者
代表取締役社長
磯部任
確認日: 2026年4月15日
代表取締役社長
山梨貴昭
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社アマダは、1946年の創業以来、金属加工機械のグローバルメーカーとして世界のモノづくりを支えてきた事業持株会社です。同社は、金属や樹脂、セラミックなどを加工する多様な機械の開発・製造・販売・サービス（稼動保障）を手掛けています。加工機械の提供に留まらず、周辺装置、制御、ソフトウェアを含めたトータルソリューションを提供することで、顧客工場の自動化やDX推進に貢献しています。株式会社アマダ自身は、板金事業と微細溶接事業を直接展開しています。板金事業では、金属板の切断、曲げ、接合を行うレーザマシン、パンチングマシン、ベンディングマシン、溶接機に加え、自動化装置、金型、ソフトウェアまで幅広い製品を提供。微細溶接事業では、自動車の電装部品、二次電池、家電製品、医療機器などの電子部品の溶接、接合、マーキングに用いられるレーザ加工機を中心に展開しています。 アマダグループ全体としては、子会社・関連会社を含め101社で構成され、板金、微細溶接、切削、研削盤、プレス自動化ソリューション、大型プレス、基板加工機の7つの事業を世界100カ国以上に展開しています。同社の強みは、「お客さまとともに発展する」という経営理念のもと、商品の販売からメンテナンスまで自社で手掛ける「直販・直サービス体制」を構築している点です。これにより、顧客の課題を迅速に解決し、その要望を新たな商品・サービス開発に活かしています。また、DX・AI技術の活用、自動化の推進、環境負荷低減に寄与する商品開発、EV・半導体・医療といった次世代技術への加工対応を通じて、顧客のモノづくりを多角的に支援。IoTを活用した「V-factory」により、顧客の生産状況を見える化し、安定稼働と高付加価値生産をサポートしています。同社は、革新的な製品開発にも注力しており、3次元レーザ統合システム「ALCIS-1008e」や自動金型交換装置付きサーボベンディングマシン「EGB-1303ATCe」などが「十大新製品賞」や「機械工業デザイン賞」の最優秀賞を受賞するなど、その技術力は国内外で高く評価されています。さらに、未来の加工技術を共創する「AGIC（アマダ・グローバルイノベーションセンター）」や人材開発拠点「ATEC（アマダ・テクニカルエデュケーションセンター）」を通じて、技術力とエンジニアリング力の向上を図り、コア技術であるレーザ技術の強化にも注力しています。これらの取り組みにより、同社は金属加工業界におけるイノベーションを牽引し、持続的な成長を目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
3,967億円
純利益
326億円
総資産
6,499億円
KPI
ROA_単体
10.15% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.23% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
197.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
66.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
80.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
130円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
11.69% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
86.81% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
51円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
62円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
735万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3.3億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
2,875人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
47.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
101億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
1,143円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
7.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
68.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,939人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
