専門サービス（経営コンサルティング）法人向け行政向け
- 法人番号
- 3130001023934
- 所在地
- 京都府 京都市中京区 烏丸通六角上る饅頭屋町６１７
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 32.4 / 100.0
代表取締役
中村光延
確認日: 2026年4月19日
株式会社中村経営講究社は、企業経営における多岐にわたる課題に対し、本質的な解決策を追求する経営コンサルティングサービスを提供しています。同社のコンサルティングは、単なる現象面への対処に留まらず、問題の真因を徹底的に究明し、根本的な改善を促すことを重視しています。主要な事業領域として、まず「戦略領域」では、全社および各部門の中期・年度経営計画の策定支援、経営会議や幹部会議への参画を通じた計画の進捗管理、個別問題への対応、さらには企業間の引き合わせによる事業展開支援を行います。これにより、実行性を伴う計画策定とマネジメントサイクルの確立を支援し、次世代経営幹部の育成にも貢献します。次に「財務領域」では、財務診断による現状把握から、管理会計方式での月次業績管理、資金繰り管理、そして金融機関対応・対策支援まで、企業の財務体質改善と強化を包括的にサポートします。特に、月次決算を迅速に行い、その結果を次月の営業施策に反映させることで、タイムリーな意思決定を可能にする点が強みです。また、「創業支援」においては、創業前後の事業者に対し、事業計画策定支援、資金調達相談、金融機関対応、営業活動管理、数値管理体制の構築支援、管理会計方式での業績管理、採用活動支援、年度・中期経営計画策定支援を提供し、事業の立ち上げから成長までを一貫して支えます。「後継経営者育成」では、個別コーチングやエグゼクティブコーチングを通じて、経営ノウハウやスキルだけでなく、経営者としての心構えを育成します。さらに、経営者・後継経営者向けの経営研究会を主催し、知識のインプットと中期経営計画策定を通じたアウトプットの機会を提供することで、互いの成長を促進します。「人事領域」では、経営者の価値観に合致した人材採用活動の支援、組織・人事診断、評価制度や処遇制度を含む人事諸制度の構築・改革、そして就業規則等の見直しを通じた労務管理支援を行い、人が活きる組織環境づくりをサポートします。最後に「教育研修」では、自己建設力強化、新入社員・若手社員、初級・中級・上級管理者、問題解決力強化、戦略的思考、部下指導育成、会議運営力強化、管理会計、営業担当者、経営戦略、マーケティング、財務・会計といった多岐にわたるテーマで、企業・組織の状況に応じたカスタマイズされたプログラムを提供し、従業員の能力向上と組織全体の活性化を図ります。同社は、大手企業から中堅中小企業、行政官庁まで200社以上の支援実績を持ち、顧客企業と「一緒になって考え、掘り下げる」スタンスを大切にしています。これにより、企業内部の人々が自ら納得し、責任を持って行動できるような支援を心がけ、顧客企業の持続的な発展と社会貢献を目指しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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