- 法人番号
- 2120001036483
- 所在地
- 大阪府 大阪市福島区 福島7丁目15番5号
- 設立
- 従業員
- 197名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 82.7 / 100.0
代表取締役社長
占部正浩
確認日: 2025年6月30日
萬世電機株式会社は、1947年設立の「技術商社」として、三菱電機株式会社の総合代理店を主軸に、産業用電気・電子機器の販売から、システム設計、施工、保守、メンテナンスまでを一貫して提供しています。同社はFA機器本部、産業システム本部、ファシリティー本部、電子デバイス本部の4つの事業本部を擁し、多岐にわたる顧客ニーズに対応しています。 FA機器本部では、生産現場の自動化、省エネ、省力化に不可欠な駆動制御機器、コントローラ機器、配電機器、回転機器などを幅広く提供し、生産制御、品質改善、情報技術(IoT)、自動化、省人化、保全、検査、セキュリティ、物流、省エネといった包括的なソリューションを展開しています。産業システム本部は、製造業、物流、エネルギー、エンターテインメントなど多様な産業分野に対し、FA機器に加え、発電機、LED照明、エレベーター、空調冷熱設備、情報通信製品などを提供し、生産性・品質性・保守性向上をサポートしています。 ファシリティー本部では、ビル、商業施設、工場、住宅施設といったあらゆる住環境施設向けに、省エネと快適性を追求した製品提案から設計、施工、アフターサービスまでをトータルで支援。ビル設備、住環境設備、空調冷熱設備などを扱い、空調冷熱総合管理システムやビル統合ソリューションシステムを提供しています。電子デバイス本部では、国内外メーカーの半導体・デバイスの販売に加え、EMS(エレクトロニクス・マニュファクチャリング・サービス)として基板実装や購買代行、さらに映像・情報通信機器の販売とソリューション(サーバー・クライアント、映像、カメラ・音響、クラウドBCP対策など)を提供し、デジタル革命のパートナーとしての役割を担っています。 同社の強みは、75年以上の歴史で培われた信頼と実績、国内2,550社以上の得意先と1,650社以上の仕入先との強固なネットワークです。また、自社内に工事、空調保守・サービス、システム開発部門を保有する「技術商社」として、機器単品販売に留まらず、ソフトウェア開発1,000件以上、閉鎖型植物工場栽培設備の施工といった豊富な実績を持ち、建設業許可8業種を取得するなど、高い技術力と総合的な対応力を有しています。顧客の「したい・欲しい・してほしい」を実現するため、ウォークスルーによる課題特定から最適なソリューション提案、窓口の一本化による業務負荷軽減まで、顧客起点でのサービス提供を徹底しています。さらに、温度湿度管理やBCP対策を施した自社倉庫を保有し、独自の物流体制で柔軟な納期・在庫対応を実現しています。代表取締役社長は占部正浩氏です。
売上高
244億円
純利益
8.7億円
総資産
204億円
ROA_単体
4.13% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
57.5% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
4.28% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
6,825円 · 2025年3月
9期分(2017/03〜2025/03)
設備投資額
3.9億円 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
ROE_単体
7.26% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
56.88% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
7.44
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EPS
398円 · 2025年3月
9期分(2017/03〜2025/03)
従業員数
174人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
620万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
10倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
223.9% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
発行済株式総数
164万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
130円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
32.7% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
0% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
197人 · 2026年5月
29期分(2023/12〜2026/05)