代表取締役
薗田綾子
確認日: 2026年4月17日
株式会社クレアンは、サステナビリティ経営コンサルティングを主軸とする企業です。同社は、SDGsやESG投資といった国際的な潮流を背景に、企業の持続的な発展を支援するための多岐にわたるサービスを提供しています。具体的には、ESG経営の推進、ジェンダーダイバーシティ（WEPs）の導入支援、中期経営計画へのサステナビリティ統合、TCFD提言に基づく気候変動関連財務情報開示支援（シナリオ分析、トランジションファイナンス）、非財務KPIの設計、インパクト評価、マテリアリティ特定、サステナビリティレポート作成および情報開示に関するコンサルティングを行っています。また、ビジネスと人権に関するデューデリジェンスやサステナブル・サプライチェーンマネジメントの構築支援、Withコロナ時代におけるサステナビリティの社内浸透プログラムなども提供し、企業の経営課題解決に貢献しています。 対象顧客は、企業の経営企画部門、サステナビリティ推進部門、CSR部門、ダイバーシティ推進部門、法務部門、購買・調達部門、人材育成推進部門など多岐にわたります。同社は、長年にわたり培ってきたサステナビリティ・SDGsに関する深い知見と広範なネットワークを強みとしており、実践的なアプローチで企業の変革をサポートしています。実績としては、2019年に女性のエンパワーメント原則（WEPs）に署名し、その推進に積極的に関与しているほか、代表の薗田綾子氏がサステナビリティ日本フォーラムの事務局長やISL至善館CSIの副センター長を務めるなど、業界におけるリーダーシップを発揮しています。さらに、責任ある外国人労働者受入れプラットフォームの発起人として事務局運営の一部を支援するなど、社会課題解決に向けた取り組みにも貢献しています。近年では、持続可能なまちづくりを目指す自治体向けのサービス展開も進めており、熊本県山都町のオンライン交流イベントを支援するなど、地域社会の活性化にも寄与しています。これらの活動を通じて、同社は企業や社会全体のサステナビリティ向上に不可欠なパートナーとしての地位を確立しています。
従業員数（被保険者）
36人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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