代表取締役社長
渡部大史
確認日: 2026年3月25日
株式会社遠藤製作所は1950年に新潟県燕三条で設立された、鍛造・金属塑性加工技術を基盤とする各種金属製品の製造・販売企業です。同社は「限りない未来の創造」を経営理念に掲げ、自動車、二輪車、農業機械、OA機器、医療機器、航空機、スポーツ（ゴルフ）など多岐にわたる分野で唯一無二の価値を提供しています。主要事業は「メタル事業」と「ファインプロセス事業」に大別され、メタル事業では、ゴルフクラブヘッド製造で培った高精度・高強度な熱間鍛造技術を活かし、自動車・二輪車・農業機械向けのエンジンギア、ミッションギア、コンロッドなどの部品を製造しています。開発から金型製作、製造までの一貫体制を整備し、グローバルメーカーのニーズに応え、特に2025年には日亜鍛工を子会社化し、大型鍛造品や非鉄金属製品にも対応範囲を拡大しています。また、独自開発した10μmの超薄肉金属シームレスパイプ「メタルスリーブ」は、OA機器部品（定着ローラ、加熱ローラ）で国内トップシェアを誇り、自動車、医療機器、電子部品など高精度と高強度を求められる分野へ展開しています。ファインプロセス事業では、1968年より鍛造ゴルフクラブヘッドの専門メーカーとしてOEM事業と自社ブランド「EPON GOLF」を展開し、国内ブランドの鍛造アイアンヘッドで約8割のシェアを占めています。医療機器分野では、精密鍛造技術と医療用合金加工技術を活かし、人工関節や骨接合用プレートなどのインプラントを製造。CAD/CAMから検査までの一貫体制で小ロット多品種にも柔軟に対応し、ISO13485認証を取得しています。航空機分野では、AS9100認証を取得し、医療機器で培った高度な技術力と品質管理体制を活かして航空機エンジン部品を製造。材料調達から鍛造、機械加工、研磨、検査まで自社内で完結する一貫生産体制を確立し、高精度・高強度とコスト削減を両立する恒温鍛造技術の開発にも取り組んでいます。同社は、難加工材への対応、製品の軽量化・高強度化、コスト削減、リードタイム短縮など、顧客の多様な課題に対し、技術提案型の開発パートナーとしてソリューションを提供し、グローバルな供給体制と高い品質基準で世界中のものづくりを支えています。
売上高
182億円
純利益
6.0億円
総資産
280億円
ROA_単体
5.39% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率_連結
83.28% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROE_連結
2.58% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA_連結
2.15% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率_単体
88.95% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
発行済株式総数
944万株 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
BPS
1,754円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
従業員数
121
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接続方法を見る11期分（2016/03〜2025/12）
EPS
106円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
男性役員数
6人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
38.2% · 2025年12月
6期分（2018/12〜2025/12）
1株当たり配当金
40円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均年間給与
667万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
PER
11倍 · 2025年12月
7期分（2018/12〜2025/12）
設備投資額
18.6億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
45歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
17年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
11.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
220% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性役員比率
14.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.0億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
153人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
6.06% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
