株式会社ケイラインは、「愚直に、全ては生徒のために」という経営理念のもと、個別指導塾のパイオニアであり生徒数・教室数ナンバーワンを誇る「明光義塾」のフランチャイズ運営を主たる事業として展開しています。同社は1990年の設立以来、子どもたちの可能性を最後まで信じ、目標達成に向けて全力でサポートすることを使命としています。事業内容は、生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムの作成、定期的な生徒面談を通じたモチベーションアップ、入会希望者への丁寧なヒアリングと最適な学習プランの提案、在塾生の保護者様との面談によるきめ細やかなフォロー、そしてアルバイト講師の育成とマネジメント、さらには生徒が勉強しやすく通いたくなる教室環境の整備まで多岐にわたります。 対象顧客は、小学生から高校生、大学受験を目指す生徒とその保護者様です。同社の強みは、業界トップレベルの指導・運営を目指した取り組みを全教室で徹底している点にあります。約200冊に及ぶテキストを徹底的に研究し、一人ひとりに最適な指導法を解説した指導書を作成するなど、質の高い教育スキルを追求しています。また、質の高いカウンセリングができるよう研修を重ね、生徒の学力向上だけでなく、人生を切り拓く力を育むことを目指しています。社員同士が「支え合える仲間と共に」という文化を大切にし、困難な状況でも共に課題解決に取り組むことで、組織全体の成長を促しています。 同社は1989年に東京都世田谷区桜新町に第1号教室を開校して以来、着実に事業を拡大し、現在では東京都、神奈川県、静岡県、愛知県の4都県で41教室を運営するまでに成長しました。2007年には売上高10億円を突破し、2011年には15億円を突破するなど、輝かしい実績を上げています。2018年には株式会社明光ネットワークジャパングループに参画し、そのグループ内でも「最優秀経営者賞」を受賞するなど、トップフランチャイジーとしての地位を確立しています。教室長は「理想の教室づくり」を追求する重要なポジションであり、生徒・保護者・講師にとってベストな教室のあり方を考え、実現することに注力しています。同社は、社員のワークライフバランスを重視し、育児休業からの復帰や時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的なキャリア形成を支援する環境も整えており、社員一人ひとりが教育のプロフェッショナルとして最大限の力を発揮できるビジネスモデルを構築しています。
従業員数（被保険者）
95人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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