- 法人番号
- 8140001051822
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区 久太郎町４丁目１番３号
- 設立
- 従業員
- 1,178名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
藤井実
確認日: 2025年6月26日
代表取締役副社長
柏木寿深
確認日: 2025年6月26日
事業概要
ユニチカ株式会社は、1889年の設立以来、「暮らしと技術を結ぶことによって社会に貢献する」という理念のもと、高分子事業、機能資材事業、そして繊維事業を基幹として多岐にわたる産業分野の発展を支える素材メーカーです。同社の高分子事業では、世界トップレベルの生産能力とシェアを誇る食品包装用ナイロンフィルム「エンブレム」をはじめ、ニッチ技術に特化したポリエステルフィルム、そして自動車や航空宇宙分野にも展開するエンジニアリングプラスチック「Uポリマー」などを提供しています。特に、世界で初めて開発した同時二軸延伸ナイロンフィルムは、高い品質で食品包装を支え、ガスバリア性や耐熱性を持つ製品開発にも注力しています。また、植物由来の生分解性材料「テラマック」など、環境配慮型素材の開発にも力を入れています。 機能資材事業では、ガラス繊維、ガラスビーズ、活性炭繊維、そしてモノフィラメントを中心とした機能素材を展開しています。プリント配線基板用ガラスクロスはIT関連分野のニーズに応え、FRPやごみ焼却炉用バグフィルター、道路補強用クロス、環境配慮型不燃透明シート「ユークリアーシート®E」など、産業資材から建築材料まで幅広い用途で活躍しています。活性炭繊維「アドール」は空気清浄や浄水分野で、ガラスビーズ「ユニビーズ」は路面標示材や再帰性反射材として人々の安全に貢献しています。なお、中空糸膜などモノフィラメント以外の機能素材事業の一部、および不織布事業は、それぞれセーレン株式会社や瑞光株式会社へ事業譲渡されています。同社は独自のポリマー加工技術を駆使し、有機溶剤系で使用可能な分離膜「WINSEP®」や、柔軟性と耐熱性を両立したポリアミド系フィルム、CNF強化ナイロン6樹脂、磁性・導電性ナノワイヤーといった最先端の機能性材料を研究開発し、エレクトロニクス、半導体、次世代通信、エネルギー分野など、新たな市場の開拓を進めています。 繊維事業においては、ユニチカトレーディング株式会社を通じて、衣料繊維、産業資材、貿易部門からなるメーカー系商社として事業を展開しています。同社は、長年培ってきた高分子技術と開発力を背景に、高性能な素材を提供することで、人々の生活や環境、様々な産業の発展に貢献するグローバル企業としての地位を確立しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,264億円
純利益
-243億円
総資産
1,494億円
KPI
ROE_連結
-149.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
-289.15% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
7.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
-16.25% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
77.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
5,775万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
10.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-21.76% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
14円 · 2023年3月
7期分（2016/03〜2023/03）
BPS
-219円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2023年3月
4期分（2019/03〜2023/03）
役員報酬総額
7,000万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
株主総利回り
61.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
1,218人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
-501円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
495万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
27.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
21年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
50% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
80.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
3.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,178人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
