株式会社デュアルタップ

不動産不動産開発・分譲法人向け個人向け
法人番号
2010701017604
所在地
東京都 中央区 日本橋久松町4番7号
設立
従業員
39名
決算月
6
企業スコア
91.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

臼井貴弘

確認日: 2025年9月26日

事業概要

株式会社デュアルタップは、「資産としての不動産」という視点を明確に持ち、不動産の企画・開発から分譲、賃貸管理、建物管理、そして海外事業までを一貫して手掛ける総合不動産企業です。同社は、長年の実績を持つ経験豊富なスタッフがトレンドを先読みし、東京23区の主要駅近に立地する、デザイン性と機能性を兼ね備えた自社ブランドの資産運用型ワンルームマンション「XEBEC(ジーベック)」シリーズを開発・分譲しています。主な顧客層は個人投資家、リート、不動産ファンド、企業法人であり、安定した賃料収入の確保、効率的な資産運用、税金対策、さらには生命保険や私的年金としての活用など、顧客一人ひとりのライフプランに合わせた最適な投資プランをオーダーメイドで提案しています。 賃貸管理事業では、オーナーの煩雑な業務を軽減するため、家賃の集金代行、入居・退去に関する契約管理、24時間365日のサポート、空室管理、そして安心の家賃保証システム(サブリース)を提供しています。建物管理事業では、「マンションは管理を買う」という理念のもと、マンションの資産価値向上を最優先に考え、管理組合運営のトータルサポート、日常のメンテナンス、複雑な会計・出納業務、長期修繕計画の提案など、高品質な維持保全サービスを提供し、快適なマンションライフを支えています。 海外事業は、インバウンド、アウトバウンド、海外現地での建物管理の三つの軸で展開。海外の富裕層向けに「XEBEC」シリーズを多言語で提案するインバウンド事業では、日本のカントリーリスクの低さと物件クオリティが高く評価されています。日本の投資家向けにマレーシアやフィリピンなどの海外物件の開発・売買・管理・運営をサポートするアウトバウンド事業では、各国に精通したスペシャリストが口座開設、税務、相続手続きまでトータルで代行。また、マレーシアを中心に日本式の高度な建物管理技術を輸出し、現地の建物管理の質向上にも貢献しています。企画・開発から管理・運用までをワンストップで提供できるグループシナジーと、国内外の不動産市場における深い知見が同社の強みであり、顧客の確実で有益な資産形成を支援しています。

提供サービス

1件
XEBEC(ジーベック)

自社ブランドマンションシリーズ

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
XEBEC(ジーベック)シリーズ不動産企画・開発不動産分譲賃貸管理建物管理海外事業サブリース家賃保証不動産コンサルティング損害保険代理店業務WEBサービス不動産投資マンション経営不動産開発不動産管理海外不動産個人投資家リート不動産ファンド企業法人海外富裕層マンションオーナー管理組合東京23区日本マレーシアシンガポールフィリピンアジアヨーロッパ

決算ハイライト

2025/06(連結)

売上高

84億円

純利益

1.2億円

総資産

55億円

KPI

23種類

自己資本比率_連結

42.84% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

ROE_単体

5.04% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

ROA_単体

2.16% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

ROE_連結

5% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

自己資本比率_単体

42.83% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

ROA_連結

2.14% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

平均勤続年数

6 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

役員報酬総額

6,630万円 · 2025年6月

6期分2020/062025/06

BPS

576 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

従業員数

23 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

男性役員数

5 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

平均年齢

45 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

発行済株式総数

401万株 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

PER

29 · 2025年6月

6期分2019/062025/06

希薄化後EPS

32 · 2025年6月

8期分2017/062025/06

配当性向

75.8% · 2025年6月

6期分2019/062025/06

女性役員比率

16.7% · 2025年6月

7期分2019/062025/06

EPS

33 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

女性役員数

1 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

1株当たり配当金

12 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

平均年間給与

918万円 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

株主総利回り

262.8% · 2025年6月

6期分2020/062025/06

従業員数(被保険者)

39 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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