代表者
代表取締役社長
曽根原稔人
確認日: 2025年6月26日
事業概要
ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョンを掲げ、IT人材不足という社会課題に対し、ITフリーランスという新しい働き方を広げ、技術リソースのシェアリングプラットフォームを推進しています。同社の主要事業は、国内および海外のIT人材事業、Seed Tech事業、そしてx-Tech事業の3本柱で構成されています。 国内IT人材事業では、日本最大級のITフリーランス専門エージェント「geechs job(ギークスジョブ)」を運営し、20年以上の支援実績と豊富なノウハウに基づき、企業のニーズに応える最適なマッチングを提供しています。ITフリーランスに対しては、業務やキャリア、スキルアップに関するきめ細やかなサポートを通じて、安心して働き続けられる環境を整備しています。また、企業の採用担当者が直接ITフリーランスを探せるマッチングプラットフォーム「GEECHS DIRECT(ギークスダイレクト)」も提供しており、通過率30%の厳選された即戦力人材データベースを公開し、大手からベンチャーまで幅広いクライアント企業の魅力あるサービス・プロダクト開発に貢献しています。 海外IT人材事業はオーストラリアを中心に展開し、フリーランスやカジュアル雇用を活用したIT人材サービス、MSP事業、人材紹介事業を手掛けており、カジュアル雇用における人材管理の課題を解決する自社開発システムも提供しています。 Seed Tech事業では、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに、法人向けSaaS型DX/IT人材育成サービス「ソダテク」やプログラミングスクール「Seed Tech School」の運営、フィリピン・セブ島を拠点としたオフショア開発事業を展開し、これまでに約2,300名以上の卒業生を輩出しています。 x-Tech事業では、最先端の技術とデータを活用し、スポーツ領域に特化したデジタルマーケティングやD2C支援を提供しています。ゴルフ×ITを推進し、オウンドメディア開発、D2C構築、SNS運用代行などのデジタルマーケティング支援に加え、ユーチューバーやインスタグラマーを活用したゴルフ特化型エージェントとしても実績を積んでいます。国内最大級のゴルフ情報専門サイト「Gridge」を2016年4月から運営し、若手ゴルファーや女性ゴルファー向けに情報を発信するとともに、メディアECやコミュニティイベントの企画・運営も行っています。さらに、2019年からは日本最大級のアマチュアゴルフ大会「Gridge Cup」を開催し、競技ゴルフ未経験者も気軽に楽しめる場を提供することで、ゴルフ業界の活性化とゴルフ人口の拡大に貢献しています。同社は2019年3月にIPOを果たし、現在は東証スタンダード市場に上場しており、持続可能な社会の実現と継続的な企業価値の向上を目指し、事業活動を推進しています。
提供サービス
すごろく要素とRPGカードゲーム要素を組み合わせたゲームアプリ。
フリーランス向けの福利厚生プログラム。
カードから映像コンテンツを楽しめるARアプリ。
キーワード
決算ハイライト
売上高
252億円
純利益
4,980万円
総資産
74億円
KPI
自己資本比率_連結
38.93% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
ROE_連結
1.73% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
ROA_単体
1.73% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
0.68% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
ROE_単体
3.69% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
46.81% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
5,659万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
10円 · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
役員報酬総額
7,314万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
女性役員比率
22.2% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
41.4% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
PER
37倍 · 2025年3月
6期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
282円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
32歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
希薄化後EPS
10円 · 2025年3月
6期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
512万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
22.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
配当性向
93.4% · 2025年3月
4期分(2021/03〜2025/03)
発行済株式総数
1,033万株 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数
172人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
3年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
10円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
182人 · 2025年7月
3期分(2025/04〜2025/07)

