大阪金属問屋健康保険組合は、金属問屋業界に属する事業所の従業員とその家族を対象に、健康保険法に基づいた各種給付事業を展開する公法人です。同社は、被保険者および被扶養者の健康と生活を保障するため、医療費の給付、傷病手当金、出産育児一時金、埋葬料などの多岐にわたるサービスを提供しています。 具体的には、病気やけがで医療機関を受診した際の療養の給付や家族療養費として、医療費の一部負担金を支払い、残りの費用を負担します。特に高額な医療費が発生した場合には、自己負担限度額を超えた分を払い戻す高額療養費制度を運用しており、マイナ保険証の利用により限度額適用認定証の提示なしで窓口での支払いを自己負担限度額までに抑えることが可能です。また、高額医療費の支払いに充てるための貸付制度も設けています。 仕事につけない期間の生活を保障する傷病手当金や、出産時の経済的負担を軽減する出産育児一時金、出産手当金、さらには出産費貸付制度も提供しています。これらの給付に加え、組合独自の付加給付として埋葬料付加金や出産育児一時金付加金も支給し、被保険者とその家族の不測の事態に手厚く備えています。 同社は、被保険者の入社から退職、そして退職後の生活までをサポートする体制を構築しています。入社時には被保険者資格の取得と被扶養者の認定を行い、退職後も一定の条件を満たせば傷病手当金や出産育児一時金などの継続給付、または任意継続被保険者として最長2年間、健康保険を継続できる制度を提供しています。産前産後休業や育児休業期間中の保険料免除を通じて、次世代育成支援にも貢献しています。交通事故などの第三者行為による傷病に対しても、医療費の一時立替と加害者への請求を行うことで、被保険者の負担を軽減しています。これらの事業を通じて、同社は加入者の健康と安心を支える重要な役割を担っています。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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