代表
村上亮
確認日: 2025年8月26日
株式会社kokonotsuは、人と組織の「生きる力」を育み、HR領域に改革を起こすことを使命とする企業です。同社は、経営・組織人事コンサルティングを主軸に、企業の人事課題解決を多角的に支援しています。具体的には、人事制度設計において、評価制度、賃金テーブル、等級制度、インセンティブ制度の構築から、IPO支援、クレド及び社内文化構築まで、企業の価値観を社員に伝え、貢献活動を引き出すためのコミュニケーションツールとしての制度設計を得意としています。また、教育研修事業では、新卒からマネジメント層まで幅広い対象に向けた研修プログラムを企画・開発・実施しており、クライアントの目的と想いを0ベースから組み込んだカスタマイズ研修を最大の強みとしています。採用コンサルティングでは、新卒、中途、アルバイト、さらには幹部候補や障害者採用に至るまで、採用要件に合わせた戦略立案から運用までを一貫してサポートします。さらに、人事職の実務に必要なスキルに特化した「人事実務能力検定」の企画・運営を通じて、人事プロフェッショナルの育成にも貢献しています。情報発信にも力を入れており、YouTubeチャンネル「人材ゼミ」では経営者、人事、人材ビジネスマン、転職希望者向けに採用や組織構築、マネジメントに関する対談形式の情報を提供し、Podcast「40歳のディスタンス」では賢人たちの経験に焦点を当てたインタビューを配信しています。これらの事業に加え、有料職業紹介事業も展開し、多岐にわたるHRソリューションを提供しています。同社は、厚生労働省や大手企業、学校法人など302社以上の支援実績を持ち、企業で働く従業員や経営者の意見に耳を傾け、共に企業を育むパートナーとして、その専門性と実績で高い評価を得ています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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