株式会社アストロスケールホールディングス

製造業電気・電子機器法人向け行政向け
法人番号
6010603007550
所在地
東京都 墨田区 錦糸4丁目17番1号
設立
従業員
34名
決算月
4
企業スコア
89.0 / 100.0

代表者

代表取締役

岡田光信

確認日: 2025年7月29日

事業概要

株式会社アストロスケールホールディングスは、将来世代に貢献する安全で持続可能な宇宙開発を目指し、信頼性と価値を重視した軌道上サービスソリューションを提供するグローバルリーダーです。同社は、宇宙の循環型経済の実現をミッションに掲げ、衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去(End-of-Life Services: EOL)、既存デブリの除去(Active Debris Removal: ADR)、衛星の寿命延長(Life Extension: LEX)、故障機や物体の観測・点検(In-situ Space Situational Awareness: ISSA)という主要な4つの事業を展開しています。 ISSAサービスでは、軌道上の環境や物体を詳細に観測・診断し、ADR、EOL、LEXといった他のサービスを可能にするための情報を提供します。ADRAS-Jミッションでは、大型デブリへの安全な接近・識別を世界で初めて成功させ、その技術力を実証しました。LEXサービスは、静止軌道(GEO)衛星の寿命を延長し、運用資産の価値を最大化することに特化しており、ステーションキーピング、姿勢制御、軌道傾斜角補正、衛星の再配置といったミッションクリティカルな機能を提供します。LEXI-Pサービサーは、2027年の打ち上げに向けて開発が進められており、複数の顧客衛星に対応可能な柔軟なソリューションとして、燃料枯渇やAOCSサブシステム故障後の運用継続を支援します。 ADRサービスでは、準備された衛星だけでなく、ドッキング機構を持たない未準備の衛星や宇宙船も、同社のRPO(ランデブー・近接運用)技術とロボットシステムを駆使して安全に捕獲し、軌道から除去します。ELSA-dミッションでは、軌道上デブリの捕獲・放出を世界で初めて実証しました。EOLサービスは、ドッキング機構を備えた衛星を安全に軌道離脱させることで、衛星の寿命を最大限に活用しつつ、持続可能な宇宙運用を可能にします。 同社は、ミッションの認可から周波数の取得、保険、運用までを含むエンドツーエンドのサービスを提供し、商業衛星事業者、政府機関、国家安全保障関連機関といった幅広い顧客層に対応しています。RPO技術における豊富な飛行実績と専門知識を強みとし、軌道上での衛星の燃料補給、改修、アップグレードを可能にするIRUS(In-Orbit Refurbishment and Upgrading Service)の開発も欧州宇宙機関(ESA)との契約を通じて進めています。これにより、衛星を使い捨てではなく、維持・修理・強化する「循環型宇宙経済」の実現を牽引しています。また、東京都在庁からの能動的デブリ除去サービス商業化に向けた助成金獲得など、その技術力と事業性が高く評価されています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
軌道上サービスIn-situ Space Situational Awareness (ISSA)Life Extension (LEX)Active Debris Removal (ADR)End-of-Life Services (EOL)衛星観測衛星点検衛星寿命延長衛星改修衛星アップグレードランデブー・近接運用 (RPO)軌道離脱サービスフリート管理ランデブー・近接運用 (RPO) 技術ロボットシステム磁気捕獲機構多センサー航法スイート高度誘導・航法・制御 (GNC) アルゴリズム化学推進システムドッキングシステム宇宙産業衛星サービススペースデブリ除去宇宙持続可能性航空宇宙商業衛星事業者政府機関宇宙機関研究機関国家安全保障関連機関防衛省グローバル日本英国米国イスラエルフランス

決算ハイライト

2025/04(連結)

売上高

25億円

純利益

-216億円

総資産

336億円

KPI

21種類

自己資本比率_連結

18.22% · 2025年4月

2期分2024/042025/04

ROE_単体

-570.5% · 2025年4月

7期分2019/042025/04

自己資本比率_単体

22.89% · 2025年4月

7期分2019/042025/04

ROA_単体

-130.56% · 2025年4月

7期分2019/042025/04

平均勤続年数

2 · 2025年4月

2期分2024/042025/04

従業員数

35 · 2025年4月

2期分2024/042025/04

BPS

30 · 2025年4月

2期分2024/042025/04

ROE_連結

-351.79% · 2025年4月

2期分2024/042025/04

ROA_連結

-64.09% · 2025年4月

2期分2024/042025/04

役員報酬総額

9,543万円 · 2025年4月

2期分2024/042025/04

男性役員数

5 · 2024年4月

1期分2024/042024/04

女性管理職比率

18.2% · 2025年4月

2期分2024/042025/04

平均年齢

45 · 2025年4月

2期分2024/042025/04

女性役員数

4 · 2024年4月

1期分2024/042024/04

EPS

-205 · 2025年4月

2期分2024/042025/04

設備投資額

9.5億円 · 2025年4月

2期分2024/042025/04

発行済株式総数

1.2億株 · 2025年4月

2期分2024/042025/04

平均年間給与

1,215万円 · 2025年4月

2期分2024/042025/04

女性役員比率

44.4% · 2024年4月

1期分2024/042024/04

希薄化後EPS

-188 · 2025年4月

2期分2024/042025/04

従業員数(被保険者)

34 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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