代表取締役
地頭江柾三臣
確認日: 2026年4月17日
株式会社エクソダス・プロジェクトは、「人材紹介事業」と「教育研修事業」を二つの主要な柱として展開しています。人材紹介事業においては、単に求人内容と求職者の経験・スキルを機械的にマッチングするのではなく、企業様の募集背景、企業風土、上司となる方の性格やキャラクター、そして入社後に求める具体的な役割まで深くヒアリングすることを重視しています。その上で、独自のチャネルと経験豊富なキャリアアドバイザーの知見を駆使し、企業様のニーズに合致する「感性」やポテンシャルを持つ最適な人材をご提案します。特に、秘書・アシスタント、人事・経理・総務・経営企画・広報といった管理部門、経営管理者（常勤・非常勤）、営業・販売職、そして女性人材やエアライン出身者など、多岐にわたる職種・層の人材紹介に強みを持っています。エアライン出身者については、その高い基礎能力、コミュニケーション能力、広範囲な目配り・心配り、徹底された「報・連・相」といった強みを活かし、即戦力となる人材として秘書・アシスタント職、広報・PR職、営業・販売職、インストラクター職などへの紹介実績があります。 一方、教育研修事業では、「研修を受けただけで終わらせない」実践重視型のプログラムを提供しています。研修前に企業様の現状を詳細にヒアリングし、個々の課題解決に特化したプログラムをカスタマイズ。現場で活かせる「知識とスキルの習得」と、自ら考え行動するための「意識の醸成」を軸に、マネジメント強化、現場力強化、ビジネスマナー、コミュニケーション、リーダーシップ、キャリアデザインなど幅広いテーマに対応しています。また、研修・セミナーの企画から講師コーディネイト、実施運営管理、マニュアル制作、さらには当日の運営請負までを一貫してサポートする「研修・セミナー運営受託サービス」も提供し、企業内の研修担当者の負担軽減に貢献しています。同社は、大手企業の研修センター運営業務を受託した実績も持ち、企業の人材育成と組織力強化を多角的に支援することで、企業と個人の双方にとって「栄光への脱出」の機会を創出することを目指しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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