株式会社コレックホールディングス

メディア・エンターテインメントWebメディア・配信法人向け個人向け
法人番号
2013301031289
所在地
東京都 豊島区 南池袋2丁目32番4号
設立
従業員
141名
決算月
2
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

栗林憲介

確認日: 2025年8月27日

事業概要

株式会社コレックホールディングスは、「誰もが、より良い変化を愉しめる社会へ。」をビジョンに掲げ、テクノロジーと人間性を融合した多角的な事業を展開する企業です。同社の主要事業は、メディアプラットフォーム事業、アウトソーシング事業、エネルギー事業、そしてVTuber事業です。 メディアプラットフォーム事業では、月間1.8億PVを誇る国内最大級のゲーム攻略サイト「アルテマ」をはじめ、チャット不動産サービス「イエプラ」、光回線比較サイト「ヒカリク」、マッチングアプリ情報メディア「マッチライフ」など、多岐にわたる約30以上の自社ウェブメディアを運営しています。これらのメディアを通じて、ユーザーの生活に密着した情報提供から、不動産仲介、ゲーム攻略、ライフライン比較、資産形成支援まで、幅広いニーズに応えています。特に「イエプラ」は、オンラインでの部屋探しを可能にし、Oracle Cloudへの基盤移行で処理性能を10倍に向上させるなど、技術的な強みも発揮しています。また、「アルテマ」ではアプリ外課金サービス「アプリペイ」との協業により、ユーザーへの経済的メリットと購買体験の向上を図っています。 アウトソーシング事業では、営業・販売プロセスの代行やコールセンターの運営、光回線・Wi-Fiなどの企画販売を手掛けています。法人顧客の業務効率化と売上向上に貢献しており、同社グループのストック型収益の柱の一つです。 エネルギー事業では、太陽光発電や関連商材の企画・販売、設置・建設に加え、自社ブランド新電力サービス「コレクトエナジー」を提供しています。これは、電気・ガス・ウォーターサーバー・通信回線といったライフラインサービスと組み合わせることで、顧客の生活を豊かにする無料オプションを提供し、持続的な成長を目指しています。 VTuber事業では、バーチャルYouTuberの企画、開発、運用、収益化、さらにはリアルイベント制作までをワンストップで支援する「クリエイトVT」を展開しています。2D/3Dモデルの制作から、YouTube、ラジオ、テレビ、映画館でのライブイベント出演まで、豊富なノウハウと実績を持ち、有名出版社やゲーム企業との協業実績も有しています。 さらに、同社は10年以上にわたる自社メディア運営で培ったノウハウを活かし、企業のブランド構築や顧客獲得を支援する「コンテンツマーケティング支援サービス」を提供しています。また、子会社ノイアットを通じて、中堅・中小企業向けに低コストで導入可能な「カスタマイズ型福利厚生サービス『福利セレクト』」を提供し、従業員の健康経営と採用力向上をサポートしています。これらの事業を通じて、個人ユーザーから法人顧客まで、幅広い層に対して「情報コミュニケーションに感性と体温を。」を届けることを目指しています。

提供サービス

9件
ペアフル

マッチングアプリです。

Many×Many

インフルエンサー向けお仕事アプリです。

ハウスメーカー大学

注文住宅に関するWebメディアです。

コレクトエナジー

新サービスです。

引っ越しまとめ 不動産屋ベストセレクト

不動産屋に関するWebメディアです。

Aoieソーラーナビ

太陽光発電に関する総合メディアです。

シゴトのスベテ。

現場のリアルを届けるキャリア情報サイトです。

KUDEN

空室管理の常識を変えるサービスです。

ミライAI

生成AIを活用した自動応答システムです。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
イエプラアルテマ家AGENTヒカリクコレクトエナジーVTuber制作・運用コンテンツマーケティング支援福利セレクトセールスアウトソーシングコールセンター運営マッチライフアルテマポイントNFTゲームプレスタクシーアプリナビリフォーム通AILIVE2D3Dモデリングモーションキャプチャーチャットシステムクラウドコンピューティングビッグデータブロックチェーンデジタルメディア不動産ビジネスプロセスアウトソーシングエネルギーソリューションエンターテイメントHRテック個人消費者法人企業ゲーム開発会社アプリ事業者出版社エンターテイメント業界中小企業日本全国東京都大阪府愛知県神奈川県

決算ハイライト

2025/02(連結)

売上高

65億円

純利益

1,994万円

総資産

29億円

KPI

27種類

紹介就職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

紹介離職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

ROE_連結

1.84% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

ROA_連結

0.68% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

自己資本比率_連結

36.78% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

自己資本比率_単体

51.05% · 2025年2月

8期分2018/022025/02

ROE_単体

4.15% · 2025年2月

8期分2018/022025/02

女性役員比率

9.1% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

女性役員数

1 · 2025年2月

1期分2025/022025/02

女性管理職比率

31.7% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

ROA_単体

2.12% · 2025年2月

8期分2018/022025/02

1株当たり配当金

8 · 2025年2月

5期分2019/022025/02

従業員数

92 · 2025年2月

8期分2018/022025/02

希薄化後EPS

5 · 2025年2月

5期分2019/022025/02

配当性向

142.6% · 2025年2月

4期分2019/022025/02

株主総利回り

90.6% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

男性役員数

10 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

設備投資額

200万円 · 2022年2月

3期分2020/022022/02

役員報酬総額

1.0億円 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

PER

58 · 2025年2月

5期分2019/022025/02

BPS

133 · 2025年2月

8期分2018/022025/02

発行済株式総数

733万株 · 2025年2月

8期分2018/022025/02

EPS

5 · 2025年2月

8期分2018/022025/02

平均勤続年数

4 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

平均年齢

31 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

平均年間給与

518万円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

従業員数(被保険者)

141 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

企業データ

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