株式会社ヤマゾール

アメーバ経営 ひとりひとりの社員が主役

稲盛和夫

小集団独立採算制で全員参加経営を実現する手法

ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

フレデリック・ラルー

自主経営・全体性・存在目的を軸にした進化型組織論