- 法人番号
- 9011001018113
- 所在地
- 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目21番3号
- 設立
- 従業員
- 225名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 81.7 / 100.0
代表取締役社長
大久保正志
確認日: 2025年6月24日
代表取締役社長
西村有司
確認日: 2025年6月24日
日本坩堝株式会社は、明治18年(1885年)の創業以来、1世紀以上にわたり、金属溶解に不可欠な耐火物製品と工業炉設備を製造・提供する総合耐火物メーカーです。同社は、鋳造業界や鉄鋼業界を中心に、自動車、家電、建設、造船、ダイカスト製造、住宅設備機器、電子機器メーカー、さらには民間や自治体の焼却炉運営者など、幅広い産業分野の顧客を対象に事業を展開しています。金属を“カタチ”にするための基盤技術を支え、持続可能な循環型社会の構築に貢献しています。 主要事業として、ルツボ、定形耐火物、不定形耐火物を含む「耐火物事業」を展開しています。特に、省エネ型縦溝付ルツボ「ゼブラックス」や黒鉛炭化珪素質ルツボ「フェニックス」、超高温溶解用高純度ジルコニアルツボ「ジルコニックス」、低レベル放射性廃棄物処理用特殊ルツボ「キャニスタ」など、多様な金属種と溶解温度に対応する製品を自社で開発・生産しています。また、「エンジニアリング事業」では、アルミニウムや銅などの非鉄金属用工業炉(溶解炉、保持炉、搬送取鍋など)の企画・設計・製作から、各種炉のメンテナンス、築炉工事、炉修工事までを一貫して提供しています。ルツボ式連続溶解兼保持炉「メルキーパー」や酸化物抑制アルミ溶解炉「Freedom®炉」は、省エネルギー性と高品質な溶湯供給を実現し、経済産業大臣賞をはじめとする数々の産業賞を受賞しています。 さらに、同社は「海外事業」として、中国、ASEAN諸国、ドイツ、北米、南米、欧州など世界各地に耐火物製品や溶解炉設備を輸出入し、現地法人での販売や合弁会社での技術輸出・現地生産を通じてグローバルな事業展開を強化しています。加えて、所有地の有効活用を図る「不動産事業」も手掛けており、愛知県豊田市での太陽光発電事業「豊田ソーラーパーク」や、東京都渋谷区のオフィスビル「恵比寿NRビル」、大阪府東大阪市の「大阪倉庫」の賃貸事業を行っています。これらの多角的な事業展開と、長年培ってきた高い技術力、製造から施工・保守までの一貫したサービス提供体制が同社の強みです。
売上高
98億円
純利益
3.7億円
総資産
112億円
ROA_単体
3.6% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
49.89% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
48.67% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
ROE_連結
6.58% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
7.39% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
3.28% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
705
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接続方法を見る10期分(2016/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
669万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
10倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
6.4億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
17円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
30.6% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
752円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
55円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
188人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員比率
9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
株主総利回り
148.2% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
225人 · 2026年5月
25期分(2024/04〜2026/05)