IT・ソフトウェア（SaaS）法人向け個人向け行政向け
- 法人番号
- 5010001072207
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋２丁目７番１号
- 設立
- 従業員
- 1,124名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表取締役社長
青野慶久
確認日: 2026年4月17日
サイボウズ株式会社は、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、グループウェアの開発、販売、運用を主要事業として展開しています。同社は、中小企業から大企業まで、業種を問わず幅広い顧客層に利用される多様な製品を提供しており、特にクラウド事業に注力し、現在ではグループ売上の90%以上をクラウドサービスが占めるまでに成長しています。 主力製品には、カスタマイズ可能なデジタルワークプレイスプラットフォームである「kintone（キントーン）」があります。kintoneは、ノーコードでデータ管理、タスク管理、コミュニケーションを一元化できる点が特徴で、150万以上のデータベースおよびワークフローアプリケーションが顧客のビジネスに合わせてカスタム構築されています。その他、中小企業向けの「サイボウズ Office」、大企業向けの「Garoon（ガルーン）」、複数人でのメール対応を効率化する「メールワイズ」など、チームの規模やニーズに応じたグループウェアを提供しています。 同社は、子会社であるサイボウズ・ラボを中心に、中長期的な視点から次世代の製品・サービスの基盤となる技術の研究開発にも積極的に取り組んでいます。また、「チームワーク総研」を通じて、長年自社で培ってきた制度・風土改革のノウハウを「チームワークメソッド」として言語化・可視化し、講演、企業研修、組織コンサルティングサービスとして提供することで、顧客企業の働き方改革や組織力向上を支援しています。 さらに、同社はソフトウェア提供に留まらず、自社メディア「サイボウズ式」での情報発信、地方創生支援、顧客やパートナーとの連携強化、出版事業『サイボウズ式ブックス』、脆弱性報奨金制度、非営利団体向けの特別ライセンス提供、災害支援プログラムなど、多角的なアプローチで社会のチームワーク向上に貢献しています。「ソーシャルデザインラボ（そでらぼ）」では、災害支援、フリースクール、虐待防止、地域経済活性化といった社会課題解決に向けた社会実験にも取り組んでおり、IT活用による地域経済の活性化、情報格差の是正、教育機関への支援、障害者の就労支援など、持続可能な社会の実現を目指しています。これらの活動を通じて、同社は単なるソフトウェアベンダーに留まらず、チームワークを核とした社会全体の変革を推進する企業としての存在感を確立しています。
売上高
374億円
純利益
71億円
総資産
301億円
自己資本比率_単体
56.84% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
24.63% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
39.75% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
23.49% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
59.11% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
43.32% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年齢
36歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
719
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接続方法を見る7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
3,600万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性役員比率
33.4% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
女性役員数
3人 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
BPS
347円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
1,080人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数
5,276万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向
26.5% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
男性役員数
6人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
EPS
150円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
18倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
1株当たり配当金
40円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均勤続年数
6年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
設備投資額
28.4億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
28.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
113.4% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
79.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
85.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
80% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
1,124人 · 2026年5月
11期分（2024/03〜2026/05）
