メディア・エンターテインメント（Webメディア・配信）法人向け個人向け
- 法人番号
- 9011001065997
- 所在地
- 東京都 渋谷区 恵比寿南３丁目５番７号
- 従業員
- 1,644名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
村上敦浩
確認日: 2025年6月19日
株式会社カカクコムは、「ユーザーファーストで、新しい常識を作る」というミッションのもと、多岐にわたる分野でインターネットサービスを提供する企業です。同社の主要事業は、購買支援サイト「価格.com」、レストラン検索・予約サービス「食べログ」、求人情報の一括検索サービス「求人ボックス」を中核としています。「価格.com」は、パソコン、家電、スマートフォン、インテリア、ファッション、プロバイダ、保険など、生活に関わる様々な商品やサービスの価格、スペック、クチコミ、レビューを集約し、ユーザーの最適な購買活動を支援するプラットフォームです。2025年12月時点で月間総ページビュー2億7,095万PV、月間利用者数3,269万人を誇ります。「食べログ」は、外食体験を豊かにするレストラン検索・予約サービスであり、85万店以上の掲載店舗数とユーザー投稿の豊富な口コミ・写真情報を提供し、目的に合ったお店探しからネット予約までをサポートします。同サービスは2025年12月時点で月間総ページビュー24億6,234万PV、月間利用者数1億175万人と国内最大級の規模を誇り、英語、中国語（簡体字・繁体字）、韓国語の多言語版も提供し、インバウンド需要にも対応しています。「求人ボックス」は2015年より展開する求人情報の一括検索サービスで、キーワード、給与、勤務地、こだわり条件で絞り込み検索が可能であり、独自の求人統計データや記事コンテンツも提供し、月間利用者数は1,133万人（2025年12月時点）に達しています。さらに、アメリカ、ドイツ、フランス、イタリア、インドネシア、マレーシア、シンガポール、ブラジルで「Jobcube」として海外展開も行っています。その他にも、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、総合保険比較サイト「価格.com保険」、ダイナミックパッケージ予約プラットフォーム「タイムデザイン」、旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」、旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」、高速バス・夜行バスの料金比較サービス「バス比較なび」、国内観光旅行・ツアー比較サイト「たび比較なび」、高速バス・飛行機・新幹線の最安値比較サイト「格安移動」、高速バス・バスツアーのお役立ち情報メディア「バスとりっぷ」、ライフスタイルメディア「キナリノ」、ホームサービスのマッチングプラットフォーム「LiPLUS」、写真共有サイト「PHOTOHITO」、求人情報サイト「エンゲージ」、飲食店専門の求人サイト「食べログ求人」など、幅広い分野で多様なサービスを展開しています。同社の強みは、国内屈指の認知度と集客力を誇る複数のプラットフォームを運営し、生活者の最適な消費活動を支援するとともに、事業者に対しては効率的な事業サポート、ビッグデータを活用したマーケティング、効果的なプロモーション、DX支援を提供できる点にあります。これらのサービスは、口コミ・レビュー、価格相場、ランキング・トレンド、豊富なデータベースといった強みを活かし、個人ユーザーから法人顧客まで幅広い層に価値を提供しており、広告収入、成果報酬、有料会員サービスなど多角的な収益源を持つビジネスモデルを構築しています。
飲食店向けの予約台帳アプリ。
LCC等のお得な航空券と宿泊を組み合わせたダイナミックパッケージサービス。
ホテル向けのインバウンド対応ダイナミックパッケージシステム。
Mastercardと協業し、三井住友カード会員向けに提供される国内旅行のダイナミックパッケージサービス。
飲食店からのテイクアウト注文を可能にするアプリ。
お取り寄せグルメの通販サイト。
宿泊施設公式ウェブサイトで新幹線と宿泊プランを組み合わせて予約できるサービス。
売上高
784億円
純利益
200億円
総資産
935億円
紹介就職者数
60人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
70.06% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
23.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
66.45% · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
34.15% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
21.39% · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
32.19
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接続方法を見る9期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
36歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
93.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
21.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
277円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
84.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
720万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
94円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,140人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
2.0億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
94円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
28.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
22倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
119.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
80円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
6年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
75.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,644人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
