- 法人番号
- 4010701017916
- 所在地
- 東京都 品川区 西五反田2丁目2番3号
- 設立
- 従業員
- 336名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 99.1 / 100.0
代表取締役社長
鈴木郷史
確認日: 2026年3月25日
代表取締役社長
横手喜一
確認日: 2026年3月25日
株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは、美と健康を追求する多様なブランドを傘下に持つ純粋持株会社です。同社の主要事業は、グループ全体の経営管理であり、その傘下には「ポーラ」「オルビス」「DECENCIA」「ACRO」「Jurlique」「FUJIMI」「encyclo」といった個性豊かなブランドを展開する事業会社があります。株式会社ポーラは、訪問販売、百貨店、エステティックサロン「ポーラ ザ ビューティ」を通じて、カウンセリングを重視した高品質な化粧品、健康食品、ファッション関連商品を提供し、顧客一人ひとりに寄り添うサービスを強みとしています。オルビス株式会社は、通信販売とECサイト「オルビス・ザ・ネット」、直営店「オルビス・ザ・ショップ」を主軸に、肌へのやさしさと機能性を両立させたスキンケア・メイクアップ製品を展開し、幅広い顧客層に支持されています。ポーラ化成工業株式会社は、長年の研究開発で培った高い技術力を背景に、美白有効成分「ルシノール」やシワ改善医薬部外品の開発など、革新的な製品を生み出し、国際化粧品技術者会連盟(IFSCC)で数々の賞を受賞する実績を持ちます。また、がんサバイバー向けのビューティー事業を展開する株式会社encycloや、医療・ヘルスケア分野に進出する株式会社ポーラメディカル、さらには不動産事業やビルメンテナンス事業、海外展開(Jurlique、上海宝麗妍貿易有限公司、POLA ORBIS Travel Retail Limitedなど)も手掛けることで、多角的なビジネスモデルを構築しています。同社は、顧客のライフステージやニーズに応じた多様なアプローチで、美と健康の価値を提供し続けています。
売上高
1,703億円
純利益
95億円
総資産
1,979億円
ROE_連結
5.81% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_連結
4.79% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
82.41% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_単体
12.49% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_単体
7.78% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
62.31% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
79% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男性役員数
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接続方法を見る10人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
74.5% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
発行済株式総数
2.3億株 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
平均年間給与
766万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
希薄化後EPS
56円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
平均勤続年数
4年 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
設備投資額
76.6億円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
株主総利回り
74.5% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
従業員数
278人 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
BPS
450円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
EPS
56円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
配当性向
92.2% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
1株当たり配当金
52円 · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
女性役員数
4人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均年齢
43歳 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
PER
23倍 · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
女性管理職比率
29.7% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
57.7% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男性育休取得率
100% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
女性役員比率
28.6% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
336人 · 2026年5月
25期分(2024/04〜2026/05)