代表取締役
相沢佳子
確認日: 2026年4月17日
株式会社ステップアップは、2004年11月に人材総合サービス会社として設立され、地元秩父地域に密着した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、一般労働者派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣といった人材サービスです。秩父地域の製造業をはじめ、一般事務、営業事務、総務・経理事務、受付、データ入力、販売、介護など幅広い職種に対応し、即戦力となる人材を企業に提供するとともに、転職希望者には最適な就業機会を創出しています。特に、専任のキャリアカウンセラーが常駐し、個人の希望と企業のニーズのミスマッチを防ぐことに注力しており、就業スタッフ向けの教育訓練制度や社会保険制度、定期健康診断といった福利厚生も充実させています。また、新人研修、ビジネスマナー、ヒューマンスキル、リーダーシップなど多岐にわたるスキルアップ講座やキャリアカウンセリングも提供し、人材育成にも貢献しています。 IT関連事業としては、企業や店舗のホームページ制作、アプリ制作代行を手掛けており、2017年には経済産業省のIT導入支援事業者として認定されました。WordPressを活用したレスポンシブデザイン対応のサイト構築を得意とし、SEO対策、お問い合わせフォーム、予約機能、ECサイト構築、写真撮影まで一貫してサポートします。公開後もGoogleアナリティクスによるアクセス解析レポートを提供し、マーケティング支援を行うほか、お客様自身での更新を可能にするなど、長期的な運用を見据えたサービスを提供しています。アプリ制作では、飲食店、美容サロン、クリニック向けのオリジナルアプリをBeeBeaアプリ販売代理店として提供しています。 さらに、同社は個別指導塾「トライプラス皆野校」の経営、生命保険業・損害保険業の代理店業務、新電力（イーレックス）の販売代理店業務も行っています。地域貢献の一環として、秩父に住む女性を対象とした地元情報サイト「ちーぽん」を運営し、地元店舗やイベントの紹介、クーポン発行を通じて地域活性化にも寄与しています。これらの多岐にわたるサービスを通じて、同社は人手不足に悩む企業や店舗、そして地域住民の多様なニーズに応え、地元秩父で必要とされる企業となることを使命としています。
従業員数（被保険者）
50人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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