- 法人番号
- 5012701003630
- 所在地
- 東京都 東久留米市 前沢３丁目１４番１６号
- 設立
- 従業員
- 1,118名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
鈴木一成
確認日: 2025年6月26日
事業概要
グローブライド株式会社は、「A Lifetime Sports Company -人生を豊かにするスポーツ。」をコーポレートビジョンに掲げ、釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品などの製造・販売をグローバルに展開する企業です。同社は、フィッシングブランド「DAIWA」を筆頭に、ゴルフブランド「ONOFF」など、各事業領域に特化したブランドを展開し、世界中の人々に自然と触れ合い、一生涯を通して爽快な感動を体感できるスポーツライフを提案しています。製品の企画・開発から製造、そして国内外への販売までを一貫して手掛け、特に釣用品においてはリールやロッドの製造を1955年から開始し、長年の歴史と実績を誇ります。 同社の事業は、国内に5つの販売拠点と東京工場、須ダイワなどの生産拠点を持ち、さらにアメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、イタリア、ロシア、オーストラリア、台湾、香港、韓国、中国、シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナムなど世界各地に販売・生産拠点を展開することで、広範なグローバルネットワークを構築しています。これにより、多様な地域の顧客ニーズに応え、各市場に合わせた製品とサービスを提供しています。 また、同社は「Feel the earth. ―地球を感じ、生きていく。―」をスローガンに、環境と調和する持続可能な社会づくりへの貢献を重要な使命としています。高齢化や価値観の多様化が進む現代において、自然志向・健康志向の高まりに対応し、地球をフィールドとする新しいスポーツの楽しみ方を提案し続けています。顧客層は、プロフェッショナルからレクリエーションを楽しむ一般層まで幅広く、特にアウトドア・スポーツ・レジャー用品に関心のある人々を対象としています。最近では、聴覚障がい者向けの「電話リレーサービス・手話リンク」を導入するなど、お客様とのコミュニケーションのバリアフリー化にも積極的に取り組んでおり、社会貢献と企業価値向上を両立させる経営を目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,240億円
純利益
48億円
総資産
1,140億円
KPI
ROA_単体
3.29% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
0.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
66.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_連結
4.2% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
41.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
53.76% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
7.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
7.81% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,400万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,268円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
80円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
19倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
100円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
236.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
851人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
723万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
62.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
設備投資額
17.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
79.92% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
69.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
56.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,118人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
