川辺株式会社

卸売・商社繊維・衣料法人向け(小売・EC)個人向け
法人番号
5011101004900
所在地
東京都 新宿区 四谷4丁目16番3号
設立
従業員
660名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

岡野将之

確認日: 2025年6月26日

代表取締役

越智康行

確認日: 2025年6月26日

事業概要

川辺株式会社は、1923年の創業以来、服飾雑貨業界において長きにわたり事業を展開し、2023年には創業100周年を迎えました。同社は「顧客第一主義」を経営の根幹に据え、常に消費者の視点に立った革新的な発想で、ハンカチーフ、スカーフ、マフラー、タオル、バッグ、ポーチ、雑貨といった幅広い服飾雑貨の企画、製造、卸販売を手掛けています。2010年からは、日本のファッション意識の高まりに対応し、フレグランスの輸入販売事業を本格的にスタートさせ、香水、石鹸、医薬品、医薬部外品、衛生用品、化粧具、身辺雑貨、日用雑貨までアイテム領域を拡大しています。また、オリジナルブランド「グーグーワールド」のライセンス事業を展開し、キャラクター商品の企画・製造・販売を促進するライセンシーの募集も行っています。小売市場の変化に対応するため、直営店事業の拡大も推進しており、機能的でファッショナブルなバッグ専門店「プレイヤーズ自由が丘」を運営しています。同社の強みは、生産の川上から販売のリテールまでを垂直統合したサプライチェーンであり、グループ各社の強みを結集し、シナジーを最大限に活かすことで、生産性の向上、コスト削減、オリジナルブランドの強化に努めています。近年では、インバウンド需要の取り込みや新規販路開拓に注力し、特にフレグランス事業は黒字化を達成するなど、堅調な業績を上げています。

提供サービス

5件
COFFEE TIME WITH VAUGHAN

カフェデザインの雑貨ブランド。

CHIZUTABI

旅行気分を楽しめるアイテム。

ナチュラルベーシック

香りアイテムと麦わら帽子を提供するブランド。

47 Japan Rediscovery

47都道府県の特徴や特産品をデザインしたアイテム。

ピント ミー

プリントスカーフのブランド。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
ハンカチーフスカーフマフラータオルバッグポーチ雑貨フレグランス香水石鹸医薬品医薬部外品衛生用品化粧具身辺雑貨日用雑貨服飾雑貨の企画製造卸販売フレグランスの輸入販売ライセンス事業小売店経営OEM企画開発プリント加工テキスタイルサプライチェーンマネジメントアパレル服飾雑貨フレグランス小売卸売百貨店量販店訪日外国人観光客一般消費者ライセンシー日本全国アジア

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

128億円

純利益

4.1億円

総資産

124億円

KPI

26種類

自己資本比率_連結

57.12% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

3.32% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

3.18% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

5.64% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

5.81% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

56.34% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

配当性向

25.4% · 2025年3月

4期分2019/032025/03

1株当たり配当金

50 · 2025年3月

5期分2019/032025/03

BPS

3,489 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

154 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均勤続年数

17 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

116.9% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

役員報酬総額

4,182万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

EPS

196 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

7 · 2025年3月

4期分2019/032025/03

発行済株式総数

186万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性役員数

8 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

48 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

女性役員比率

11.11% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

平均年間給与

489万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

65.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

9.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

44.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

69.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

660 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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