- 法人番号
- 1020001015606
- 所在地
- 神奈川県 横浜市西区 高島１丁目２番５号
- 設立
- 従業員
- 838名
- 決算月
- 6月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
坂元昭彦
確認日: 2025年9月17日
事業概要
株式会社CIJは1976年の設立以来、ソフトウェアのコア技術であるOS、コンパイラ、ミドルウェアの技術を源流とし、高品質なシステム開発およびシステム開発に関連するサービスを提供しています。同社は、公共、金融、交通、エネルギー、情報・通信、製造、流通、組込み・車載といった多岐にわたる分野で大規模から小規模まで様々なシステム開発を手掛け、お客様のビジネスを強力にサポートしています。 製品・ソリューションとしては、ワークスタイルの多様化と生産性向上を両立するリモートアクセスサービス「マジックコネクト」を提供しており、2004年のサービス開始以来、累計19,000社以上の導入実績を誇ります。このサービスは、動的に自動選択される中継サーバによる安定した接続、ハードウェア固有情報や電子証明書を組み合わせた多要素認証による強固な安全性、そして盗視をシャットアウトする通信方式を強みとしています。 また、DX推進を支援するマイグレーションサービス「LeGrad」では、お客様専用ツールを用いて高品質かつ効率的な資産移行を実現します。AI・ロボティクス分野では、人間とロボットの共生・共存を目指して開発された自律移動型コミュニケーションロボット「AYUDA」シリーズを展開し、人手不足解消や高齢化社会への貢献を目指しています。バックオフィス業務のDXを推進するソリューション「OMFLOW」は、申請・承認ワークフローから実作業の自動化までをシームレスに実現し、総務、人事、経理、情報システム部門の業務効率化、人手不足解消、属人化解消に貢献します。さらに、ペーパーレスソリューション「Ofigo契約書管理」を通じて、お客様の業務効率化と紙コスト削減を支援しています。 同社は、ISO 9001（品質マネジメントシステム）、ISO 14001（環境マネジメントシステム）、ISO/IEC 27001（情報セキュリティマネジメントシステム）、およびプライバシーマークの認証を取得しており、高品質かつセキュアなサービス提供に努めています。企業理念として「情報技術で人と社会にやさしい未来を創造します」を掲げ、技術力と信頼を積み重ね、お客様の発展と社会貢献を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
269億円
純利益
15億円
総資産
187億円
KPI
ROA_単体
14.27% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
自己資本比率_単体
85.54% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_単体
16.68% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_連結
10.3% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
1株当たり配当金
15円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性管理職比率
14.4% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
EPS
41円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
男性育休取得率
75% · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
ROA_連結
8.01% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
自己資本比率_連結
77.72% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
平均年齢
38歳 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
男性役員数
10人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
設備投資額
4,500万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
女性役員比率
9.1% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
BPS
253円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
女性役員数
1人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
発行済株式総数
6,680万株 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
従業員数
808人 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
配当性向
35.9% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
平均年間給与
593万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
PER
11倍 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
87.1% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
94.1% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
平均勤続年数
13年 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
株主総利回り
63.7% · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
86.9% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
従業員数（被保険者）
838人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
