専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 7010401125925
- 所在地
- 東京都 港区 南青山３丁目１－３スプライン青山東急ビル６Ｆ
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 33.4 / 100.0
株式会社ラーニングサイクルは、国際的な成果を通じて個人の視野を広げ、企業がグローバル市場で成功するための支援を提供するコンサルティング企業です。同社は主に「組織再編」「企業文化の確立」「スキル開発」の3つの柱で事業を展開しています。組織再編においては、グローバル展開を目指す企業が国際的な人材を雇用し、多様なチームを効果的に機能させるための透明で公平な組織構造の構築を支援します。具体的には、国際的なチームメンバーに企業のビジョンを明確に伝えるためのコンサルテーションや、グローバルスタンダードに準拠した評価・指導システムの導入をサポートします。企業文化の確立では、多様性を尊重し、インクルーシブな環境を醸成するための「ダイバーシティワークショップシリーズ」を提供。これは、欧米の慣行に影響を受け、グローバルなDEI（Diversity, Equity, and Inclusion）トレンドとデータを踏まえ、役員、管理職、リーダー層が多様性を効果的に推進するための知識とスキルを習得できるようカスタマイズされています。スキル開発においては、多様なチームとの協業に不可欠な効果的なコミュニケーション能力を向上させるための包括的な語学学習プログラムを提供。国際的なビジネスをテーマにしたリモート英会話レッスンと、経験豊富な講師による個別フィードバックを通じて、ビジネス英語の習熟度を高めます。さらに、国際的なビジネス経験を持つ専門講師による英語でのコーチングを通じて、管理職レベルのスタッフがグローバルスタンダードのマネジメントスキルを習得できるよう支援しています。同社の強みは、東京に本社を置きながらも、米国、ブラジル、カナダ、英国、オーストラリアなど世界各地にメンバーが分散し、リモートワークを主体とした国際的な環境でサービスを提供している点です。これにより、顧客は場所や背景に関わらず、質の高いグローバルビジネススキル開発の機会を得ることができます。株式会社ラーニングサイクルは、変化するビジネス環境において、企業と個人が競争力を維持し、成長するための「グローバルビジネス人材を創出する仕組み」の確立を目指しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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