- 法人番号
- 6010001163541
- 所在地
- 東京都 渋谷区 神泉町８番１６号
- 設立
- 従業員
- 19名
- 決算月
- 6月
- 企業スコア
- 98.6 / 100.0
代表者
代表取締役社長
北野泰男
確認日: 2025年9月24日
事業概要
キュービーネットホールディングス株式会社は、持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進・管理を担っています。同社の主要事業は、子会社を通じて展開されるヘアカットサービスであり、国内ではキュービーネット株式会社が「QB HOUSE」ブランドを中心に事業を展開しています。「QB HOUSE」は「10分1000円」という革新的なビジネスモデルを確立し、髭剃りやシャンプーといった付帯サービスを省き、ヘアカットのみに特化することで、短時間かつ手軽で安心なサービスを提供しています。これにより、顧客は「時間のクオリティ」を重視した体験を得られます。2011年には20～40代の男女をターゲットとした新ブランド「FaSS」を、2018年にはよりお手軽さと快適さを追求した「QB PREMIUM」を導入し、多様なニーズに応えています。また、2011年には訪問理美容事業も開始し、サービス提供範囲を広げています。 海外においては、QB NET INTERNATIONAL HOLDINGS PTE. LTD.が海外子会社を統括し、シンガポール、香港、台湾、アメリカ合衆国、カナダ、ベトナム、マレーシアなど世界各地で「QB HOUSE」ブランドのヘアカット事業を展開しています。同社は「LESS IS MORE（より少ないことは、より豊かなことだ）」という価値観に基づき、省力・省手間・省時間・省資源を追求することで、人や地球にとっての本当の豊かさを追求しています。この理念は「FRESH HAIR, FRESH MIND」という標語にも表れており、ヘアカットを通じて顧客が新鮮でいきいきとした気持ちになることを目指しています。 同社の強みは、その効率的かつ顧客志向のビジネスモデルが高く評価されている点にあります。これまでに「ポーター賞」や「日本サービス大賞JETRO理事長賞」、「JCSI（日本版顧客満足度調査）生活関連サービス部門第1位」など、国内外で数々の賞を受賞しています。また、質の高いサービス提供を支えるため、スタイリストの育成にも注力しており、「ロジスカット プロフェッショナル スタイリスト スクール」を国内外で展開し、人材育成を強化しています。環境負荷低減への取り組みも積極的で、クシの無料お渡しサービス廃止により年間659トンの二酸化炭素排出量削減に貢献するなど、サステナブル社会の実現を目指しています。国内外の年間来店お客様数は2,000万人を突破し、国内の来店客数累計は3億人を突破するなど、圧倒的な実績と顧客基盤を誇ります。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
255億円
純利益
10億円
総資産
342億円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
99.03% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
BPS
431円 · 2025年6月
8期分（2018/06〜2025/06）
ROA_連結
2.99% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
自己資本比率_連結
42.92% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
ROE_単体
-0.89% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROA_単体
-0.88% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_連結
6.96% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
男性育休取得率
84% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
株主総利回り
59.6% · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
女性管理職比率
10.3% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
79% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
1株当たり配当金
35円 · 2025年6月
5期分（2019/06〜2025/06）
配当性向
3,244% · 2024年6月
4期分（2019/06〜2024/06）
平均勤続年数
3年 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
平均年間給与
1,038万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性役員比率
25% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
発行済株式総数
1,318万株 · 2025年6月
8期分（2018/06〜2025/06）
従業員数
4人 · 2025年6月
8期分（2018/06〜2025/06）
平均年齢
47歳 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性役員数
2人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
EPS
-3円 · 2025年6月
8期分（2018/06〜2025/06）
男性役員数
6人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
希薄化後EPS
76円 · 2025年6月
8期分（2018/06〜2025/06）
PER
14倍 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
88.5% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
設備投資額
11.8億円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
86.4% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
従業員数（被保険者）
19人 · 2026年4月
25期分（2024/02〜2026/04）
