- 法人番号
- 9340001008231
- 所在地
- 鹿児島県 鹿児島市 城南町10番7号
- 設立
- 従業員
- 318名
- 決算月
- 8月
- 企業スコア
- 90.0 / 100.0
代表取締役社長
小田原洋一
確認日: 2025年11月26日
プリントネット株式会社は、インターネットによる通信販売業務を主軸とするネット印刷サービスを提供しています。同社は「プリントネット」「プリントプロ」「プリントネットウェア」の3つの主要ブランドを展開し、個人から法人、団体まで幅広い顧客層に対応しています。「プリントネット」はカスタマーセンターの充実したサポートを強みとし、名刺、チラシ、ポスター、ポストカード、冊子、カレンダーなど多岐にわたる印刷商品を取り扱っています。「プリントプロ」はプリプレス工程の自動化を推進することで、高品質を維持しつつ業界最安値を目指しており、主要な印刷商品を低価格で提供しています。さらに「プリントネットウェア」では、企業のロゴ入りスタッフTシャツや、思い出の写真、お気に入りのイラストをプリントしたオリジナルウェアの作成サービスを提供し、個人や団体が楽しめるパーソナライズされた商品を提供しています。 同社の強みは、大部数印刷に適したオフセット印刷から、小ロットでも利用しやすいオンデマンド印刷、そして折りや中綴じといった各種加工まで、全ての生産工程を自社内の最新鋭設備で一貫して行う体制にあります。これにより、リアルタイムでの顧客対応と品質管理を徹底し、連絡不備やミスの発生を大幅に抑制しています。顔の見えないネット印刷だからこそ、「納期」と「品質」を通じてお客様との信頼関係を構築することを重視しており、カスタマーセンターの電話対応にも力を入れています。 2005年にネット印刷ビジネスへと本格的に舵を切り、2018年には東証STANDARD(旧JASDAQ)へ上場を果たすなど、業界の変革期において成長を遂げてきました。上場後も7台の大型オフセット印刷機の入れ替え・増設、九州工場の新築移転、印刷ECサイトのM&Aといった積極的な設備投資と事業拡大を進めています。今後の経営戦略としては、2026年末に九州第二工場の操業開始を予定しており、システム化した新PNビジネス、次世代基幹システムの導入、独自の生産自動化構想などを通じて、更なる業務改善と利益率向上を目指しています。独自のマーケティング手法と本業とリンクする事業の推進により、持続的な売上成長と筋肉質な企業体質への進化を図り、どのような外部環境の変化にも耐え得る強固なビジネスモデルを構築しています。
売上高
92億円
純利益
4.3億円
総資産
75億円
ROE_単体
10.38% · 2025年8月
9期分(2017/10〜2025/08)
自己資本比率_単体
55.69% · 2025年8月
9期分(2017/10〜2025/08)
ROA_単体
5.78% · 2025年8月
9期分(2017/10〜2025/08)
設備投資額
3.6億円 · 2025年8月
7期分(2019/10〜2025/08)
PER
7倍 · 2025年8月
7期分(2018/10〜2025/08)
男女賃金格差(全体)
81.3% · 2025年8月
2期分(2024/08〜2025/08)
男女賃金格差(正規雇用)
81.6% · 2025年8月
2期分(2024/08〜2025/08)
平均勤続年数
8
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接続方法を見る7期分(2019/10〜2025/08)
男性役員数
5人 · 2025年8月
7期分(2019/10〜2025/08)
女性役員比率
0% · 2022年8月
3期分(2020/10〜2022/08)
希薄化後EPS
28円 · 2021年8月
3期分(2018/10〜2021/08)
配当性向
14.5% · 2025年8月
5期分(2021/08〜2025/08)
1株当たり配当金
13円 · 2025年8月
5期分(2021/08〜2025/08)
BPS
861円 · 2025年8月
8期分(2018/10〜2025/08)
EPS
89円 · 2025年8月
8期分(2018/10〜2025/08)
発行済株式総数
546万株 · 2025年8月
8期分(2018/10〜2025/08)
平均年間給与
426万円 · 2025年8月
7期分(2019/10〜2025/08)
従業員数
256人 · 2025年8月
8期分(2018/10〜2025/08)
女性役員数
0人 · 2022年8月
3期分(2020/10〜2022/08)
株主総利回り
154.4% · 2025年8月
6期分(2020/10〜2025/08)
役員報酬総額
3,097万円 · 2025年8月
6期分(2020/10〜2025/08)
平均年齢
38歳 · 2025年8月
7期分(2019/10〜2025/08)
男女賃金格差(非正規雇用)
88.1% · 2025年8月
2期分(2024/08〜2025/08)
従業員数(被保険者)
318人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)