- 法人番号
- 2290001021923
- 所在地
- 東京都 新宿区 新宿２丁目１番１１号
- 設立
- 従業員
- 360名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
吉田邦臣
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社アイフリークモバイルは、創業以来培ってきたデジタルコンテンツの企画・制作ノウハウとクリエイター育成・支援の実績を強みに、コンテンツ事業とDX事業を展開する「創造的コミュニケーション企業」です。同社は「人々の思いが伝わる・つながる・広がる 世の中の日常に喜びと感動を提供します」という経営理念のもと、コンテンツとテクノロジーの力で社会に“わくわく”を届けています。 コンテンツ事業では、電子絵本サービス、知育アプリの企画・制作・運営、キャラクターの企画・制作、絵本動画制作、AIを活用したWEBアプリケーション開発、IP展開支援を幅広く手掛けています。特に親子向けYouTubeチャンネル「Popo Kids（ポポキッズ）」は、絵本の読み聞かせやオリジナルアニメ、バーチャルYouTuberによる朗読などを配信し、チャンネル登録者数13万人を突破。寝かしつけや知育に貢献しています。また、700冊以上の絵本制作・配信実績を基盤とした絵本アニメーション制作・配信も行い、約20万点のデコメ、スタンプ、壁紙、SNSカードが取り放題の「デココレ」をNTTドコモのdメニュー等で提供しています。AI技術を活用したAIキャラクターとの会話サービス開発も推進しており、岐阜県の小学校での食育活動や、あすたむらんど徳島のプラネタリウム施設でのコンテンツ利用など、社会貢献活動にも積極的です。 DX事業では、「開発」「インフラ」「サポート」「クリエイティブ」の4分野でIT人材を提供しています。ITサポート事務から開発エンジニアまで幅広いITエキスパートを顧客のニーズに合わせて派遣・請負・SES形式で提供し、顧客のシステム開発、インフラ構築、運営サポート、クリエイティブ制作を支援しています。市場ニーズに即した人材育成プログラム「I-FREEK Tech Program」をヒートウェーブ株式会社と共同で提供するほか、株式会社ITSOとの協業によりRPA導入支援サービスも展開しています。 同社の強みは、創業以来20万点以上のデジタルコンテンツを企画・制作・提供してきた豊富な実績と、長年にわたるクリエイターの育成・支援体制にあります。これにより、高品質なデジタルコンテンツをスピーディーに提供できる能力を持ち、コンテンツとテクノロジーの融合による新たな価値創造を追求しています。「迷ったら、相手をhappyにする選択をする」という考え方を全てのサービスに貫き、個人ユーザー向けには知育・エンターテイメントコンテンツを、法人顧客向けにはIT人材とソリューションを提供することで、多角的な収益源を確保し、社会全体の「わくわく」を創造するビジネスモデルを確立しています。
提供サービス
乗り物、昆虫、野菜など生活に関する物の名前が日本語と英語で学べる図鑑アプリシリーズ。
キーワード
決算ハイライト
売上高
20億円
純利益
-1.1億円
総資産
14億円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_連結
-14.86% · 2024年3月
7期分（2016/03〜2024/03）
自己資本比率_連結
52.22% · 2024年3月
7期分（2016/03〜2024/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
120.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,134万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
22.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
10円 · 2022年3月
2期分（2017/03〜2022/03）
自己資本比率_単体
61.76% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
-7.76% · 2024年3月
7期分（2016/03〜2024/03）
ROE_単体
-12.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-7.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
459人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-6円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
87.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
32歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
40円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
3円 · 2023年3月
2期分（2022/03〜2023/03）
PER
391倍 · 2024年3月
3期分（2022/03〜2024/03）
役員報酬総額
3,558万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
配当性向
36.9% · 2023年3月
2期分（2022/03〜2023/03）
平均年間給与
348万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
平均勤続年数
4年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
937万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
84.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
84.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
360人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
